Técnico(a) de Segurança do Trabalho III (Administrativo) | HSE
About this role
Você tem experiência com Sistemas de Gestão de HSE e quer sair da rotina operacional para atuar em um papel mais estratégico, com visão corporativa e impacto em múltiplas unidades? Esta pode ser a sua próxima oportunidade!
A Cummins, multinacional líder global em soluções de energia, está em processo de reestruturação da área de Saúde e Segurança do Trabalho de sua Distribuidora no Brasil e busca um(a) Técnico(a) de Segurança do Trabalho para atuar na sede, em Guarulhos, dando suporte às 8 filiais da distribuidora em todo o país.
Aqui, o dia a dia não é de campo: você vai revisar e padronizar procedimentos, aprimorar as ferramentas de gestão de segurança usadas pelos times locais, garantir que a comunicação e os indicadores de HSE cheguem de forma consistente a todas as unidades, e ser referência interna em normas e certificações (ISO 14001 e ISO 45001). Uma posição para quem gosta de organização, análise de dados e de construir processos que fazem diferença em escala.
O que buscamos:
- Ensino técnico completo em Segurança do Trabalho, com registro profissional ativo (MTE).
- 3 anos de experiência com Sistemas de Gestão de HSE (ISO 14001 e ISO 45001): controle de documentos, gestão de não conformidades, indicadores-chave, planos de comunicação, gestão de mudanças e controle de treinamentos.
- Vivência com ferramentas de gestão de risco e segurança (identificação de perigos, avaliação de aspectos e impactos, reportes de indicadores, APR/JSA) ou facilidade para aprender ferramentas corporativas próprias.
- Perfil analítico e organizado, com boa comunicação — essencial para um papel de padronização entre múltiplas unidades.
Diferenciais:
- Inglês intermediário/avançado.
- Espanhol.
- Power BI.
- Experiência anterior em ambiente industrial/multinacional ou em projetos de padronização e melhoria contínua multissite.
Local: Guarulhos – SP
Modelo: Presencial (4x/semana) + 1 dia de home office
Horário: Seg a sex, das 8h as 17:30.
Viagens: Eventuais, sem rotina fixa (até 25% de disponibilidade)
O que você vai fazer:
- Revisar, atualizar e padronizar procedimentos e políticas de saúde e segurança, alinhados aos requisitos corporativos e à legislação vigente.
- Definir e aprimorar as ferramentas de HSE utilizadas pelas filiais (identificação de perigos e riscos, avaliação de aspectos e impactos, engajamento dos colaboradores), garantindo qualidade na utilização.
- Desdobrar comunicações e campanhas corporativas de segurança para as 8 filiais, apoiando os técnicos locais.
- Monitorar requisitos legais aplicáveis e apoiar auditorias e inspeções de saúde e segurança.
- Dar suporte ao sistema de gestão de HSE: controle de documentos, gestão de não conformidades e planos de ação de melhoria.
- Apoiar processos de identificação de perigos, investigação de incidentes e avaliação de riscos, incluindo aplicação de treinamentos.
- Analisar tendências e indicadores de segurança, contribuindo para ações corretivas e preventivas.
- Apoiar processos de resposta a emergências e iniciativas de engajamento e bem-estar dos colaboradores.
Cummins is an equal opportunity employer. Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, sex, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity, or other status protected by law.
Frequently Asked Questions
Is the salary disclosed for the Técnico(a) de Segurança do Trabalho III (Administrativo) | HSE position at Cummins Talent Acquisition?
Where is the Técnico(a) de Segurança do Trabalho III (Administrativo) | HSE position at Cummins Talent Acquisition located?
Is the Técnico(a) de Segurança do Trabalho III (Administrativo) | HSE role at Cummins Talent Acquisition full-time or part-time?
How do I apply for the Técnico(a) de Segurança do Trabalho III (Administrativo) | HSE position at Cummins Talent Acquisition?
When was the Técnico(a) de Segurança do Trabalho III (Administrativo) | HSE job at Cummins Talent Acquisition posted?
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