Rack System Integration (Sr.) Manager 機櫃系統整合(資深)經理 (iSystem/內湖陽光)

【職務介紹】

我們正在尋找一位具備技術底蘊、實戰經驗與團隊領導能力的機櫃系統整合經理。此角色是系統整合專案的核心角色，不僅負責推動 L11 液冷機櫃相關專案與現場落地應用，更是連接研發、生產、PM、業務與客戶端技術決策的關鍵橋樑。

您將主導 L11 水冷機櫃系統架構的定義、核心組件選型與整體冷卻效能調校。同時，您將帶領、培訓並管理一個技術工程小團隊，負責技術專案的進度管理、跨部門（如機構、EE、Thermal、產線）資源協調，並作為核心技術窗口與國內外一線直接對接當地第三方服務團隊。我們期待您運用在液冷系統、機電控制與專案管理上的全方位實力，帶領團隊突破水冷機櫃的技術瓶頸，共同打造工業界的液冷機櫃解決方案

【主要工作內容】

1. 技術團隊領導與跨部門整合 (Program & Cross-functional Management)：

• 與 PM 緊密合作，推動系統整合專案，進行需求釐清、任務分配、時程與風險管理。
• 負責 L11 液冷機櫃專案的開發過中與水冷組件廠商聯繫，協調水冷規格與技術的研發、測試與生產等跨部門合作，確保專案進行。

2. 高階技術諮詢與客戶端對接：

• 作為技術專家，主導與國內外第三方的服務團隊技術培訓，針對液冷散熱、機櫃配電、流體架構及現場部署環境，提供客製化 L11 液冷架構建議。

3. 液冷架構定義與效能優化 (Architecture & Performance Optimization)：

• 主導 L11 液冷機櫃系統架構規劃，包含 CDU/CDM/Manifold/QD 與水冷板（Cold Plate） 之關鍵零組件規格定義與搭配性評估。
• 主導整機櫃之流阻/壓降（Pressure Drop）調校、流量分配平衡優化及水冷/風冷混和散熱效能調適，確保機櫃在極限工作負載下的散熱與用電效率（PUE）達到最優化。

4. 現場部署建置與試運行 (Site Bring-up & Commissioning)：

• 負責大型 Data Center 客戶現場 L11 液冷機櫃系統的首次灌水啟動（Bring-up）、壓力平衡與運轉調校。
• 建立並主導案場突發狀況（如漏液、流速異常、溫度失控）的緊急應變機制與根本原因分析（RCA）。

5. 量產流程定義與技術資產建立 (NPI & Documentation)：

• 主導液冷機櫃新產品導入（NPI）製程，定義廠端組裝、充填、壓力氣密檢測之生產流程與安全規範。

【人才需具備】

1. 工作經驗：

• 具備 5 年以上伺服器、工業硬體、Data Center、HPC 或相關系統整合經驗， L11 伺服器機櫃的組裝、測試或現場部署經驗。
• 具備技術團隊領導或專案管理經驗，有跨功能團隊完成專案導入之成功案例。

2. 技術團隊與溝通協調能力：

• 具備良好的溝通協調能力、問題解決能力與抗壓性，能有效整合跨領域團隊推動複雜專案。
• 具備基本的專案管理知識（如 Gantt Chart 控制、Risk Matrix 風險評估），能與 PM 緊密合作推進專案。

3. 進階水冷與流體力學知識：

• 熟悉液冷系統流體動力學，具備系統層級的流量、壓力、水阻（DP）分析與調適能力。
• 熟練掌握水質與材料相容性（Wetted Materials Compatibility）控制、腐蝕與微生物防治方案。
• 精通水壓/氣密測試（Hydrostatic/Pneumatic Testing）方法與高靈敏度漏液偵測（Leak Detection）系統設計。

4. 機電整合與智慧控制（加分）：

• 具機櫃智慧控制系統、感測器（流量、溫度、壓力、漏液）訊號反饋與 PLC 應用或能結合 BMC/rMC 或 DCIM（資料中心基礎設施管理）系統等相關經驗者尤佳

5. 硬體與配電實務經驗（加分）：

• 熟悉機櫃內高密度配線與配電實務（PDU 選型、三相用電平衡），能結合機房端基礎設施等相關經驗者尤佳。

6. 語言與溝通能力：

• 具備優異的英語溝通與技術簡報能力，能獨立與國外客戶、供應商進行深度技術論證，並主導編寫專業的英文技術白皮書與規格書。