Analista de Relaciones Laborales y Comunicación

¡Estamos buscando un Especialista en Relaciones Laborales y Comunicación Interna para integrarse a nuestro equipo!

Formarás parte clave del área de Desarrollo Organizacional (DO), actuando como el puente entre la gestión de la cultura laboral y el cumplimiento normativo.

Buscamos a un perfil carismático, comunicativo y leal, que posea tanto la empatía para diseñar eventos y dinámicas de integración, como la firmeza y el rigor metodológico para manejar desvinculaciones, procesos disciplinarios y la mitigación de riesgos laborales bajo la LFT y nuestras políticas internas.

Si te destaca tu hábito de documentación, tu capacidad de dar seguimiento continuo a líderes ¡nos encantaría conocerte!

Modalidad: Híbrida (Querétaro).

Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a. m. a 6:00 p. m.

• Experiencia: Previa en gestión de bajas/desvinculaciones, procesos disciplinarios y mitigación de riesgos laborales.
• Conocimientos: Manejo de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y nociones de Políticas de Seguridad de la Información (SI) o confidencialidad de datos.
• Habilidades operativas: Hábitos comprobables de documentación ordenada y seguimiento continuo con líderes de área.
• Comunicación Interna: Gusto y experiencia en organización de eventos corporativos y dinámicas de integración.
• Competencias blandas: Perfil carismático, altamente comunicativo, leal, empático y con sentido de justicia institucional.
• Ubicación: Residencia en Querétaro

Responsabilidades

• Gestión de Relaciones Laborales & Riesgos: Mapear y mitigar riesgos laborales en la operación diaria, aplicando conocimientos prácticos de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
• Procesos Disciplinarios y Desvinculaciones: Coordinar y ejecutar bajas, actas administrativas y llamadas de atención de manera ética, formal y transparente.
• Seguimiento a Líderes & Documentación: Mantener un hábito riguroso en el armado, resguardo y actualización de expedientes e incidencias, asegurando una alineación constante con los líderes de área.
• Alineación a Políticas de SI: Garantizar el cumplimiento estricto de las Políticas de Seguridad de la Información en el manejo de datos sensibles del personal y procesos de desvinculación.
• Comunicación Interna & Cultura: Pertenecer al equipo de DO para diseñar y coordinar estrategias de comunicación, dinámicas de integración y eventos corporativos que impulsen el clima laboral.

• Sueldo base: $14,000 a $15,500 MXN brutos mensuales (de acuerdo con experiencia).
• Bono de desempeño: Bono trimestral de hasta $3,000 MXN sujeto a cumplimiento de KPIs.
• Prestaciones: Prestaciones de Ley desde el primer día.
• Excelente ambiente de trabajo en una cultura orientada al desarrollo continuo.