XP Empresas | Programa de Formação 2027.1

xpinc· Officer (Corporate, Empresas)
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📍 São Paulo

About this role

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


 

>> Sobre a vaga

 

Você já pensou em começar sua carreira em um Banco de Atacado inovador? A XP tem um convite especial para você.

 

No Programa de Formação XP Empresas, você atuará como Officer, sendo responsável por desenvolver novas oportunidades, fortalecer relacionamentos e conectar empresas a soluções financeiras completas dentro do ecossistema da XP, nos segmentos PME e Middle.

Isso significa atuar de forma protagonista em um ambiente dinâmico, dentro de um Banco de Atacado em forte expansão, ajudando a construir novas conexões com o mercado e ampliando nossa presença no segmento de pequenas e médias empresas.

 

O programa de formação contará com oportunidades em algumas das principais regionais da XP, incluindo São Paulo (Capital), Rio de Janeiro, Campinas, Curitiba e Recife. Todos os participantes passarão por uma imersão de 6 a 9 meses em nossa sede, localizada na Vila Olímpia, em São Paulo, e após isso serão alocados nas demais regionais.

Durante esse período, os participantes terão acesso a uma trilha de desenvolvimento, com treinamentos técnicos e comerciais, vivência prática do negócio, acompanhamento próximo de lideranças, integração com diferentes áreas do Banco de Atacado e contato direto com a cultura e estratégia da XP. O objetivo é proporcionar uma formação sólida e acelerada, preparando os profissionais para assumirem posições de destaque em suas futuras regionais.

 

Por que escolher a XP? Porque aqui valorizamos a inovação, a autonomia e o crescimento acelerado.

Se você quer fazer parte de um time que está moldando o futuro dos investimentos e deseja crescer profissionalmente, a XP é o lugar certo para você! 🚀

 

 

>>Principais responsabilidades:​

  • Recebimento de leads e ativação de novos clientes PJ;​
  • Gestão de carteira de clientes PJ;​
  • Mapeamento de operações dos clientes e conexão com melhores oportunidades financeiras.

 

>> Para esta vaga, é essencial:​

  • Ter formação completa nos últimos dois anos ou incompleta com previsão para até Dez/2026, em área de engenharia, economia, contabilidade, administração e correlatas;​
  • Ter interesse prévio em assuntos relacionados ao mercado financeiro;​
  • Boa comunicação oral e escrita.​

​

>> Você pode ter destaque se: ​​

  • Ter envolvimento com iniciativas estudantis (ex: empresa jr, centro acadêmico, ligas, etc)
  • Já ter atuado no mercado financeiro ou na área comercial

 

>> Etapas:

  • 01/10 a 20/10 - Divulgação & Inscrições (com testes)
  • 21/10 a 23/10 - Qualificação com base em PI (cognitivo e comportamental) e pré-requisitos
  • 03/11 a 10/11 - Dinâmicas em Grupo
  • 09/11 a 20/11 - Entrevistas Finais
  • 23/11 a 30/11 - Oferta e Aceite dos Candidatos
  • 01/12 a 31/12 - Admissão
  • 18/01 - Início do Programa

 

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Se identificou com a nossa cultura? Então embarque nesse foguete! 🚀


 

“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”

Sheryl Sandberg


Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.


*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

Frequently Asked Questions

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Which team or department does the XP Empresas | Programa de Formação 2027.1 at xpinc belong to?
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This XP Empresas | Programa de Formação 2027.1 position at xpinc was posted on Sep 30, 2026. Apply as soon as possible — early applications are often reviewed first.
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