Werkstudent:in Business Analytics & Customer Engagement Strategy

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Career Programs

Job Sub Function:

Non-LDP Intern/Co-Op

Job Category:

Career Program

All Job Posting Locations:

Neuss, North Rhine-Westphalia, Germany

Job Description:

Job Description 
 

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke im Bereich der Gesundheitsinnovation befähigt uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden und Behandlungen intelligenter, weniger invasiv und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir in der einzigartigen Position, innovative Lösungen in das gesamte Spektrum der Gesundheit zu injizieren, um die Durchbrüche von morgen zu erzielen. Wir verbinden Wissenschaft, Technologie und Entschlossenheit, um die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu verbessern. Erfahren Sie mehr unter https://www.jnj.com/ 

Wir suchen zum 15.09.2026 für mindestens 1 Jahr befristet eine/n Werstudent:in (m/w/d) für die Abteilung Business Analytics & Customer Engagement Strategy in Neuss.

 
Was wir dir bieten: 

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Indikationsgebieten des Gesundheitswesens.  

• Flexibles Arbeiten und eine Unternehmenskultur, die Work-Life-Balance schätzt. 

• Einblicke in modernste Technologien und innovative Arbeitsweisen. 

• Ein starkes Netzwerk, das dich bei deinem beruflichen Wachstum unterstützt. 

• Ein offenes Team und eine Unternehmenskultur, in der deine Meinung zählt und deine Einzigartigkeit geschätzt wird. 

 

Deine Aufgaben: 

• Unterstütze unser Team bei Marktforschungsprojekten und Analysen, um ein tiefgreifendes Verständnis für die Bedürfnisse von Ärzten und Patienten zu gewinnen. 

• Du unterstützt bei der Aufsetzung/Automatisierung und Pflege von Reportings und regelmäßigen Analysen. 

• Du identifizierst kritische Punkte in der "Kundenreise" und analysierst Daten zur Ermittlung von Verbesserungspotenzialen, um die Ausrichtung unserer Marketing und -Außendienst-Aktivitäten zu optimieren. 

• Du recherchierst und analysierst das Wettbewerbsumfeld und vermittelst dem Team ein Verständnis für unsere Stärken und Schwächen im Vergleich zu unseren Konkurrenten. 

• Erstelle datenbasierte Empfehlungen und treibe damit strategische Entscheidungen voran. 

• Entwickle Business Cases und arbeite direkt mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, die dich bei deiner Entwicklung unterstützen. Sei damit Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Vielfalt und Inklusion legt. 

 
 

Deine Qualifikationen 

• Du bist immatrikulierter Studierender an einer Hochschule mit wirtschafts-, sozial- oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung, vorzugsweise im Masterstudium.  

• Du besitzt ein stark ausgeprägtes analytisches Verständnis und begeisterst dich für Daten und Analysen. 

• Du bringst erste Erfahrungen in ähnlichen Bereichen mit und hast Freude an Excel und PowerPoint. Optionale Kenntnisse in Datenanalysen, statistischen Verfahren und Pharmadatenbanken sind von Vorteil. 

• Eigeninitiative, Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus ebenso wie auch eine ausgeprägte Teamfähigkeit. 

• Deutsch und Englisch beherrscht du fließend in Wort und Schrift. 
   

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf. 

Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben. 

Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren. 

Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden. 

Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"! 

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

 

 

Required Skills:

 

 

Preferred Skills:

  

 

The anticipated pay range and benefits for this position is:

Da diese Position in einem Land veröffentlicht wird, das den EU‑Vergütungsanforderungen unterliegt, stellt das Talent Acquisition Team sowohl auf Anfrage als auch allen zu einem Interview eingeladenen Kandidaten Informationen zu den Gehaltsbereichen zur Verfügung.