Technicien I Technicienne comptes à payer
About this role
Chez EBC, le Service des finances joue un rôle
stratégique au cœur de nos opérations. Proactive et collaborative, notre équipe
travaille étroitement avec nos équipes projets et nos partenaires externes afin
d’assurer une gestion financière rigoureuse et l’application des meilleures
pratiques d’affaires. Forte de plus de quatre-vingts collègues compétents,
notre équipe contribue au succès de projets majeurs réalisés partout au Canada.
EBC est actuellement à la recherche d’un technicien
aux comptes à payer, sous-traitants pour se joindre à notre équipe des finances
corporatives. À ce titre, vous serez responsable du traitement et de
l’administration des paiements aux sous-traitants pour plusieurs projets
d’envergure, tout en veillant au respect des exigences contractuelles et
réglementaires applicables.
Sous la
supervision de la Coordonnatrice du département, le titulaire du poste sera
responsable de :
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Profil
- Détenir un DEC en technique
administrative (option comptabilité ou finance) ou l’équivalent;
- Expérience dans le traitement
d’un volume important de factures et de paiements dans le secteur de la
construction;
- Excellentes aptitudes en
communication et en suivi auprès d’intervenants multiples;
- Sens de l’organisation,
rigueur, autonomie, et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Bonne connaissance des
logiciels de la suite Office;
- Bilinguisme: français, anglais fonctionnel afin de pouvoir communiquer avec la haute direction et avec certains acteurs clés répartis partout au Canada;
- Capacité démontrée de mobilisation d’équipe et de gestion de personnel;
- Excellentes habiletés d’analyses;
- Rigoureux et proactif;
- Professionnalisme et souci du travail bien fait.
Informations contractuelles
- Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle;
- Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Programme d’aide aux employés;
- Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
- Stationnement fourni;
- Café et fruits offerts;
- Salle d’entraînement;
- Club social et comité santé mieux-être actifs;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait.
Frequently Asked Questions
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