Technicien administratif de chantier | Technicienne administrative de chantier

• Supporter l’équipe administrative pour la saisie des réceptions et émission des bons de commande et de livraison dans le système comptable;
  
• Effectuer des suivis avec le service de la paie pour les embauches et les mises à pied des travailleurs;
  
• Préparer les feuilles de temps des employés sur le chantier en suivant les conventions collectives en vigueur dans l’industrie de la construction;
  
• Saisir différentes informations au système informatique;
  
• Compilation des heures hebdomadaire CCQ;
  
• Réception des factures et des bons;
  
• Effectuer les demandes de soumissions et d'achat auprès de divers fournisseurs, afin d'assurer le bon fonctionnement du chantier;
• Préparer et transmettre les contrats de sous-traitance;
  
• Toute autre tâche administrative de chantier.
  

Requirements

EXIGENCES

• DEP ou DEC en bureautique, administration ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente;
  
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en administration ou en chantier (un atout);
  
• Mobile pour travailler sur des chantiers de construction;
  
• Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word, Outlook);
  
• Excellent français parlé et écrit;
  
• Détenir un permis de conduire valide et un véhicule;
  
• Aisance avec l'anglais (écrit & oral) (atout).
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Bonne capacité à travailler sous pression et au sein d’une équipe; 
  
• Autonomie, bonne gestion du stress, sens des responsabilités;
  
• Méthodique, bonne gestion des priorités, organisation et débrouillardise.
  

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• Horaire génie civil sur 5 jours;
  
• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.