Practicante de Sistemas de Capacitación

Descripción de la empresa

KOSTAL tiene una sólida historia familiar basada en la innovación y el cuidado de nuestros empleados. Durante más de 100 años, nuestros valores han guiado la forma en que trabajamos juntos para influir, evolucionar y hacer crecer nuestro futuro.

Descripción del empleo

Solicitamos: Trainee con conocimiento en Sistemas con gusto e interes por los proceso administrativos.

Esta es una excelente oportunidad para las personas que buscan iniciar su carrera y adquirir experiencia práctica en la industria.

Obetivo: Apoyar en la administración, calidad y análisis de la información registrada en el Sistema de Gestión de Entrenamientos, así como en la gestión de contenidos y plataformas de aprendizaje digital. El proyecto busca optimizar los procesos de programación, seguimiento y evaluación de cursos; fortalecer la confiabilidad de los datos; y generar reportes e indicadores útiles para la toma de decisiones de los clientes internos.

Requisitos

• Ser ESTUDIANTE ACTIVO de Ingeniería en Sistemas Computacionales, Tecnologias de la Inofrmación, Software, Ciencia de Datos o carreras afines con interes en Recursos Humanos y Administración.
• Contar con Seguro Facultativo Vigente.
• Disponibilidad de horario 7:30 am a 4:30 pm.
• Disponibilidad de dar prácticas por un periodo minimo de 1 año.
• Disponibilidad para trasladarse a planta y laborar de manera presencial.
• Proactividad, orden y excelente atención al detalle.
• Sólidas habilidades interpersonales.
• Ingles Intermedio
• Excel Avanzado

Actividades a Desempeñar:

• Aministrar y mantener actualizadas la información e cursos, participantes, evidencias y programas de capacitación en el Sistema de Gestion de Entrenamientos.
• Apoyar en la carga y seguimiento de información requerida para el cumplimiento ante STPS.
• Gestionar registros y seguimientos de los programas de inducción general de puetso para personal de nuevo ingreso.
• Dar seguimiento a la evaluación de efectividadde cursos e inducciones, asegurando la integridad y disponibilidad de la información.
• Elaborar reportes mensuales e historicos en Excel y Power Point sobre indicadores de capacitación, tales como horas de formación, participación, cobertura y cumplimiento.
• Participar en la validación y curaduría de contenidos de inducción.
• Apoyar en la coordinación operativa de cursos presenciales: registro de asistencia, reserva de salas y requerimientos logísticos.
• Identificar oportunidades de mejora, estandarización y, cuando aplique, automatización de reportes o procesos de gestión de capacitación.
• Colaborar en el análisis, diseño y creación de bases de datos para el seguimiento y control de procesos de Atracción de Talento.
• Desarrollar y mantener plantillas y scripts automatizados para optimizar tareas y reportes del área de Atracción de Talento.
• Soporte a las áreas de Capacitación y Atracción de Talento según las necesidades.

Información adicional

Ofrecemos:

Beca económica mensual $9,500 pesos MXN