Leiterin/ Leiter Performance und Programme Einkauf (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

Das wirst du an uns lieben
Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
• 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
• 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen)
• persönlicher Fahrausweis
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen (VL)

Stellenbeschreibung

Das Fachgebiet Performance & Programme Einkauf ist die zentrale Steuerungs- und Impulseinheit für die Weiterentwicklung des Bereichs Einkauf & Supply Chain Management und schafft die Voraussetzungen für einen leistungsfähigen und zukunftsorientierten Einkauf. Als Fachgebietsleiter*in berichtest du direkt an die Bereichsleitung Einkauf & Supply Chain Management und führst ein Team von 6 bis 10 Mitarbeitenden, mit dem du die strategische Weiterentwicklung des Einkaufs maßgeblich gestaltest.

• Du übernimmst die Leitung des Fachgebiets Performance & Programme Einkauf und entwickelst die Geschäftseinheit mit Blick auf Digitalisierung, Prozesse, Systeme und Methoden strategisch weiter
• Zu deinen Aufgaben gehört die Steuerung fachbereichsübergreifender Programme sowie die enge Zusammenarbeit mit den Fachgruppen, um Prozesse und Wertströme kontinuierlich zu verbessern
• Du entwickelst die Warengruppenstruktur und KPI-Frameworks weiter und schaffst die Grundlage für eine datenbasierte Steuerung im Einkauf
• Du verantwortest die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Systeme und KI-Lösungen und treibst die Digitalisierung des Einkaufs aktiv voran
• Abgerundet wird dein Aufgabenbereich durch Reporting, Controlling sowie die Sicherstellung transparenter und effizienter Abläufe im Geschäftsbereich

Qualifikationen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom Universität) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Umfeld, sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung interdisziplinärer Teams
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Zusätzlich freuen wir uns über

• Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprojekten sowie in der Weiterentwicklung von Einkaufsorganisationen und effizienten Prozessen
• ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Analyse- und Konzeptionsstärke sowie Interesse an digitalen Innovationen, Datenanalysen und dem Einsatz von KI im Einkauf und Supply Chain Management
• Hands-on-Mentalität, Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Menschen für neue Wege zu begeistern

Bewirb dich bis zum 03.09.2026 unter der Ausschreibungsnummer REF1342O.
Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Zusätzliche Informationen

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.700 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – deine BVG! 

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