Referentin / Referent der Geschäftseinheitsleitung Technik Omnibus(w/m/d)

Unternehmensbeschreibung

Wir suchen für unsere Geschäftseinheit Technik Omnibus eine*n Mitarbeiter*in. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.

Das wirst du an uns lieben

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
• 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
• 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen)
• persönlicher Fahrausweis
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen (VL)

Stellenbeschreibung

Die Geschäftseinheit Technik Omnibus gestaltet und steuert die technische Fahrzeugstrategie des Omnibusbereichs von der Beschaffung bis zur betriebsbereiten Bereitstellung der Fahrzeuge. Sie sichert eine hohe Fahrzeugverfügbarkeit und gewährleistet durch effiziente Instandhaltungsprozesse den optimalen Einsatz aller personellen, materiellen und infrastrukturellen Ressourcen.

• Du unterstützt die Bereichsleitung Omnibus bei strategischen, fachlichen und konzeptionellen Fragestellungen und wirkst an der Weiterentwicklung des Bereichs mit
• Du entwickelst Konzepte, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und begleitest strategische Maßnahmen von der Planung bis zur Umsetzung und Erfolgskontrolle
• Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen, Projekt- und Statusberichte sowie Unterlagen für interne und externe Gremien erstellst du und steuerst bereichsübergreifende Projekte und Change-Prozesse und koordinierst die Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
• Die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhängen liegt bei dir und du leitest Handlungsempfehlungen ab
• Bei strategischen Fragestellungen berätst du die Fachbereiche und unterstützt bei Vorlagen für den Vorstand sowie weiteren Ad-hoc-Themen und stellst ein zielgerichtetes Berichtswesen sicher und verfolgst die Umsetzung strategisch relevanter Maßnahmen

Qualifikationen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Studium* (Master oder Diplom Universität) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung

• Interesse für relevante Themen wie die Betriebsabläufe des Berliner Busverkehrs sowie nachhaltige Mobilität für Berlin. Vorzugsweise bringst du branchenspezifische Kenntnisse mit und kennst die besondere Rolle eines öffentlichen Unternehmens sowie die Unternehmensstrategie und -ziele der BVG
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), Englischkenntnisse von Vorteil

Zusätzlich freuen wir uns über

• eine einwandfreie Kommunikation auf allen Hierarchieebenen sowie ein hohes Maß an Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• strategisches Denkvermögen, Zielorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu strukturieren und aufzubereiten
• Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und ein hohes Engagement bei der Umsetzung strategischer Vorhaben
• eine strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• hervorragende MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint

*Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet.

Bewirb dich bis zum 31.08.2026 unter der Ausschreibungsnummer REF1311U.
Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Zusätzliche Informationen

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.700 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – deine BVG! 

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