Industrial Engineer / Planer für Variantenproduktion (m/w/d/k.A.)

Unternehmensbeschreibung

Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Industrie Elektrik GmbH & Co. KG entwickelt und produziert unter anderem Frequenzumrichter für industrielle Elektromotoren, industrielle Steuerungen, Wechselrichter für den Photovoltaikbereich sowie Ladeelektronik und Ladelösungen für die Elektromobilität.

Stellenbeschreibung

• Durchführung von Zeitaufnahmen zur Ermittlung und Überprüfung von Vorgabezeiten und Fertigungsstandards
• Erstellung und Pflege von Arbeitsbeschreibungen und Fertigungsunterlagen
• Analyse von Fertigungsprozessen zur Identifikation von Verbesserungspotentialen im Ablauf
• Aufzeigen und Quantifizieren von Einsparpotentialen in bestehenden Fertigungsprozessen
• Ableitung und Festlegung von Sollvorgaben (z. B. Stückzahlen je Artikel und Arbeitsplatz)
• Kommunikation der Vorgaben an die relevanten Fertigungsbereiche sowie Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen im Sinne von Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit

Qualifikationen

• Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• REFA Ausbildung
• sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• eine lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Zielstrebige, adressatengerechte Kommunikation

Zusätzliche Informationen

• Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
• Attraktive Vertragsbedingungen -  Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
• Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
• Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
• Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik