Coordonnateur de la conception | Coordonnatrice de la conception (pont de l’Île-d’Orléans)

• Préparer les propositions techniques en s'assurant qu'elles sont émises conformément aux normes de conception et de qualité spécifiées;
  
• Participer aux responsabilités fonctionnelles et de gestion ; contribuer à la responsabilisation dans le cadre de l’exécution du projet, y compris le respect du contrat, du calendrier et du budget;
  
• Suivre les soumissions de documents, documenter et signaler les progrès, et alerter le membre de l'équipe des risques liés aux retards potentiels;
  
• Soutenir le processus d’approvisionnement et de sous-traitance du projet;
  
• Assurer la conformité des processus du plan de gestion des modifications de conception, des demandes d’information et des instructions de chantier;
  
• Préparer des rapports d'avancement réguliers;
  
• ​S’assurer que les travaux réalisés sous sa responsabilité respectent les exigences techniques et contractuelles applicables, ainsi que les exigences de GHIO et les normes en vigueur en matière de santé et sécurité au travail (SST), d’environnement et de qualité.
  

Requirements

EXIGENCES

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou dans une discipline pertinente;
  
• Avoir un minimum de 1 années d'expérience en conception/coordination;
  
• Une préférence est accordée à une personne ayant une expérience de travail sur des projets de construction de ponts;
  
• Maîtriser la suite MS Office;
  
• Capacité à bien s'exprimer en anglais (oral et écrit) afin d'échanger avec différents intervenants sur le projet.
  

• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes;
  
• Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe;
  
• Rigueur, créativité et sens de l’innovation.
  

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR EBC

• Horaire génie civil sur 5 jours;
  
• Salaire compétitif;
  
• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.