XP Inc | Summer Job OffShore | 2027

candidaturasdirecionadasxpinc· Atacado & AMS
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📍 São Paulo, SP

About this role

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

 

                                                                                     

🚀 Sobre a Oportunidade

O programa de Summer Job OffShore do Banco de Atacado da XP é voltado para você que é estudante de graduação fora do Brasil e tem disponibilidade para atuar em nosso escritório no Brasil, sendo presencial em São Paulo, com início entre Junho à Agosto.

Tudo isso em um ambiente dinâmico, atuando com projetos da área e participando de iniciativas exclusivas que acelerarão seu aprendizado e sua carreira.

 

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

  • Ter nossa cultura;
  • Alto raciocínio lógico;
  • Excel avançado;
  • Conhecimento em Python, VBA, Power BI e/ou SQL;
  • Boa postura e perfil desenvolto com stakeholders;
  • Matricula ativa em instituição de ensino superior em curso de graduação fora do Brasil.
  • Disponibilidade para trabalhar presencialmente no escritório de São Paulo;
  • Disponibilidade para estagiar 6h diárias.

Diferenciais:

  • Ter participado de alguma organização estudantil ou projeto de extensão durante a graduação;
  • Ter participado de challenges do Mercado Financeiro.

⏳ Etapas do Processo

  1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
  2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
  3. Dinâmica: Momento para compartilhar sua trajetória, motivações e interesses, além de demonstrar seu alinhamento com a cultura e os valores da XP.
  4. Entrevista (RH + Liderança + Área): Discussão sobre suas motivações e como você pode contribuir para a equipe
  5. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

 

 

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

Frequently Asked Questions

Is the salary disclosed for the XP Inc | Summer Job OffShore | 2027 position at candidaturasdirecionadasxpinc?
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This XP Inc | Summer Job OffShore | 2027 position is part of the Atacado & AMS department at candidaturasdirecionadasxpinc. See the full job description for more information about the team structure and responsibilities.
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This XP Inc | Summer Job OffShore | 2027 position at candidaturasdirecionadasxpinc was posted on Oct 9, 2026. Apply as soon as possible — early applications are often reviewed first.
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