Werkstudent Talent & Development (all genders)

Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Bereich Talent & Development sammeln und spannende Einblicke in modernes Personalmanagement gewinnen?

Dann unterstütze unser Team als Werkstudent (all genders) und gestalte die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv mit.

Deine Aufgaben:

• Administrativer Support im Team Training & Development (50%): Unterstützung bei der Organisation von Schulungsmaßnahmen, Verwaltung von Schulungsunterlagen und -ressourcen, Teilnahme an Meetings zur Abstimmung von Schulungsplänen. Sowie Unterstützung bei der Verwaltung von Lernplattform-Lizenzen (Handhabung von Pluralsight- und LinkedIn Learning-Lizenzen für EMEA)

• Aktive Mitarbeit in Talent Projekten (25%): Zusammenarbeit an Projekten zur Identifizierung und Entwicklung von Talenten innerhalb des Unternehmens, Datenauswertung und Analyse zur Unterstützung von Talentmanagement-Initiativen.

• Unterstützung der Trainingsorganisation vor Ort im Büro in Erding (25%): Mithilfe bei der Koordination von Schulungen und Workshops, Unterstützung der Trainer bei der Vorbereitung von Schulungsräumen und -materialien.

Dein Profil:

• Eingeschriebener Student (all genders) im Bereich Sozialwissenschaft, BWL oder VWL.

• Organisierte und selbstständige Arbeitsweise.

• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.

• Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen.

• Interesse an Personal- und Talentmanagement.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.

• Praktische Einblicke in verschiedene Bereiche des Personalwesens.

• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen.

• Die Chance, Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden.

Wenn Du Interesse an dieser spannenden Werkstudentenposition im Personalwesen hast und Deine Karriere in einem innovativen Unternehmen vorantreiben möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Hinweis: Bitte gib in deiner Bewerbung den gewünschten Starttermin sowie deine voraussichtliche wöchentliche Arbeitszeit an.

Diversity & Inclusion

Amadeus aspires to be a leader in Diversity and Inclusion in the tech industry, enabling every employee to reach their full potential by fostering a culture of belonging and fair treatment, attracting the best talent from all backgrounds, and as a role model for an inclusive employee experience.  

Amadeus is an equal opportunity employer and committed to an accessible recruitment process. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, race, ethnicity, sexual orientation, age, beliefs, disability or any other characteristics protected by law.

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