Un(e) Leader technique produit plateforme P1/RFQ eAccess (H/F)

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

En tant que Leader Technique produit plateforme PTL), vous avez la responsabilité technique des projets et RFQ qui vous sont confiés au sein du module eAccess.

Votre objectif : mettre en série des produits innovants et robustes répondants aux besoins des clients. Vous ne travaillez pas seul : intégré à l’équipe projet, vous orchestrez l'expertise des leaders disciplines pour garantir l'excellence des livrables R&D. Intégrer ce projet, c'est prendre la responsabilité technique d'un produit clé pour l'avenir de la mobilité, au sein d'un environnement stimulant:

• Pilotage des projets P1: vous pilotez le développement des produits et assurez l’interface technique avec les clients. Vous gérez le budget et le planning détaillé des activités R&D. Vous animez la résolution des problèmes complexes rencontrés par les clients ou les équipes d'intégration.

• Réponse aux RFQs Europe: vous êtes responsable de l’offre technique et êtes l’interface privilégiée des clients. Vous vous assurez de l’adéquation du produit avec les exigences clients ainsi que l’alignement avec la roadmap produit. Vous définissez les activités R&D et les coûts de développement nécessaires au développement du produit.

• Modifications sur produits série: vous superviser le pilotage technique , en particulier les évolutions logicielles (modifs SW).

• Transmission & Capitalisation : Vous garantissez un transfert fluide vers les équipes opérationnelles et assurez la pérennité du savoir-faire (process, outils, standards) au sein du groupe.

Parlons du profil recherché:

• Formation: ingénieur ou équivalent.

• Compétences: mécanique, électrotechnique. Idéalement connaissances en ingénierie système et lois de contrôle.

• Expérience : vous possédez une solide expérience en développement au sein d'une équipe technique.

• Soft Skills : Leadership naturel, esprit d’analyse, capacité à convaincre et goût pour le travail en équipe.

Job:

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Employee Status:

Job Type:

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