Uitvoerder groot grondverzet

Bedrijfsomschrijving

Je werkt samen met … 
… een team van 10 tot 18 vakspecialisten: allemaal gedreven grondwerkers en machinisten van Boskalis zelf! Ook stuur je onze onderaannemers aan. In totaal bestaat het projectteam straks uit zo’n 20 tot 40 collega’s. Wat onze projectteams kenmerkt? De open cultuur. We staan voor elkaar klaar en luisteren naar elkaars ideeën en mening. Extra fijn: je hebt veel vrijheid om je agenda zelf in te delen, natuurlijk in goed overleg met je collega’s. 

De sfeer bij Boskalis Nederland? Die is nuchter, collegiaal en oprecht betrokken – in de keet, op de projectlocaties en op kantoor. We helpen elkaar verder, blijven leren en hebben allemaal hetzelfde doel voor ogen: het werk zo goed mogelijk opleveren. Bij alles wat we doen, voel je de passie voor het vak en de trots op ons werk.

Vacatureomschrijving

De uitvoering van groot grondverzet in goede banen leiden? Ga het maar doen!

Wat je baan als uitvoerder groot grondverzet bij Boskalis Nederland zo mooi maakt? Je stuurt een team van vakspecialisten aan die hart hebben voor machines. En werkt altijd met de modernste technieken. Jij gaat aan de slag op het grote waterbouwkundige project Uitwaarden Wamel, Dreumel en Heerewaarden. Hier geef jij leiding aan de uitvoering, zodat het werk veilig verloopt en volgens planning verloopt. 

Ga het maar doen! 
Jij zorgt voor de juiste inzet van mensen en machines. Op de projectlocatie stuur je de vakspecialisten aan en zorg je dat iedereen met de juiste middelen aan het werk kan. Daarbij zie je erop toe dat het werk veilig gebeurt. Want veiligheid staat binnen Boskalis áltijd op de eerste plaats. Tegelijkertijd kijk je steeds hoe we onze processen slimmer kunnen inrichten. Werken we nog met het juiste materieel? En staan de juiste mensen op de juiste plek?  

Op welk project je instroomt? Het project Uiterwaarden Wamel, Dreumel en Heerewaarden (UWDH). Dit project valt onder de uitvoering van de Kaderrichtlijn Water. We graven hier nevengeulen om de rivier de Waal meer ruimte te geven. Mooi en zichtbaar werk in het grondverzet, waarmee je bijdraagt aan een betere ecologische waterkwaliteit in Nederland. 

Zo ziet jouw werk eruit: 

• De projectplanning vertalen naar een detailplanning, passende werkmethoden kiezen en de bouwplaats efficiënt organiseren.  
• Zorgen voor een veilige werkomgeving en een goede sfeer op de werkvloer. Daarbij werk je nauw samen met de assistent-uitvoerder, die jouw ogen en oren buiten is. 
• Vakspecialisten begeleiden en helpen groeien in hun vak. Ook blijf je werken aan je eigen ontwikkeling als professional. 
• Dagelijks en wekelijks rapporteren over de voortgang van het project, afwijkingen op tijd signaleren en bijsturen waar nodig.  
• Schakelen met je collega’s van de werkvoorbereiding, onder meer om het opleverdossier goed en compleet bij de opdrachtgever te kunnen indienen. 

Dit maakt jouw toekomstige collega trots 
“Groot grondverzet is een prachtig specialisme binnen Boskalis! Je werkt hier met collega’s die passie hebben voor hun vak en trots zijn op wat ze doen. En dat werkt aanstekelijk. Bovendien is de saamhorigheid groot: we zetten samen de schouders eronder het werk. Want hoe mooi is het om buiten te zien waar je met elkaar aan hebt gewerkt?” 

Olaf, manager Earthmoving and Mining 
 

Functie-eisen

Jij helpt Nederland vooruit, wij jou 
Dit kun je van ons verwachten naast een goed 4 weken periode salaris: 

• 26 verlofdagen bij een fulltime dienstverband plús een variabel aantal roostervrije dagen per jaar. Daarnaast kun je extra vrije dagen bijkopen. 
• Een elektrische leaseauto of Een mobiliteitsbudget van minimaal € 930,- bruto per maand bij een dienstverband van 40 uur. 
• Een laptop en telefoon. 
• Een goede pensioenregeling waarvan Boskalis Nederland de premies volledig betaalt. Zo houd je netto meer salaris over.  
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Denk aan opleidingen via onze eigen Boskalis Academy, Performance & Development-gesprekken én boeiende sessies – van webinars tot career-events met trainingen en collega’s die vertellen over hun loopbaanstappen binnen Boskalis. 
• Projecten op locaties door het hele land. De Boskalis-campus in Papendrecht is de uitvalsbasis – hier vind je restaurants, een sportveld mét wekelijkse sportlessen, een state-of-the-art auditorium, een hippe koffieplek én een prachtig uitzicht op onze eigen scheepskade. 
• Waardevolle ontmoetingen met collega’s. Bijvoorbeeld via netwerk- en kennissessies en andere events. Of de activiteiten van onze community’s, zoals Young Boskalis.  

Herken je jezelf hierin? 

Jij geeft het goede voorbeeld op de projectlocatie. Je toont ondernemerschap, neemt verantwoordelijkheid en schakelt snel. Loopt het werk buiten even anders dan gepland? Dan kom je met passende oplossingen. Daarbij houd je het projectresultaat steeds helder voor ogen. Bovendien heb je altijd aandacht voor veiligheid, ben je gemotiveerd om te blijven werken aan je eigen ontwikkeling én weet je grip te houden op het projectbudget. 

Verder heb je: 

• Minimaal mbo-niveau. 
• Minimaal 4 jaar ervaring als uitvoerder, bij voorkeur in het grondverzet. 
• Kennis van materieel in het grondverzet, of de motivatie om je daarin te verdiepen.  
• Ervaring met het aansturen en motiveren van collega’s. 
• ​​​​​​​Een rijbewijs, zodat je zelfstandig naar de projectlocaties kunt reizen. 

Twijfel je of je genoeg ervaring hebt, maar ben je wel enthousiast? Dan horen we graag van je! Samen kijken we wat een passende stap is. Zo kun je ook starten als assistent-uitvoerder. 

Aanvullende informatie

Zo word jij onze nieuwe uitvoerder groot grondverzet:

• Upload je cv via het sollicitatieformulier. 

• Houd je inbox of telefoon in de gaten: binnen 5 dagen ontvang je een persoonlijke reactie.  

• Voor meer informatie over de functie of sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Thijs Wanders, thijs.wanders@boskalis.com. 

Disclaimer voor recruiters en werving & selectie bureaus

Goed dat jullie onze vacatures weten te vinden en willen delen met een potentiële kandidaat, want we begrijpen dat zij wellicht enthousiast worden van deze toffe vacature. Echter hebben wij ons wervingsproces niet op deze manier ingericht, bij Boskalis pakken we de werving zelf op. Dat betekent dat we geen ongevraagde sollicitaties of cv’s van W&S-bureaus accepteren en dat we deze als directe sollicitaties zullen behandelen.  

Let op: Boskalis vraagt nooit om een financiële bijdrage voor het regelen van visa of andere documenten in relatie tot een vacature. Wees alert op personen die zich voordoen als onze recruiters en wel om dergelijke bijdragen vragen.