Thermal Systems Designer H/F

À propos de Carrier

Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.

Role Overview

We are looking for an experienced industrial designer with a solid understanding of air conditioning systems and/or industrial cooling systems. The candidate will work on our site near Lyon, in Montluel, and will support the engineering team in developing new system concepts and technical solutions, particularly for demanding Data Center customer applications.

Main Mission

The main mission of the Thermal Systems Designer will be to assist engineers in creating, developing, and formalizing new concepts for thermal systems and cooling solutions. The designer will produce professional 2D drawings and 3D models to support technical evaluations, customer discussions, and integration into Data Center models.

Key Responsibilities

• Support engineers in transforming preliminary ideas and technical requirements into clear 2D drawings and 3D models.

• Create professional models and layouts to communicate system concepts effectively with customers.

• Prepare drawings and models that can be included in Data Center design environments.

• Contribute to the evaluation of several technical concepts proposed by the engineering team.

• Ensure that design outputs are accurate, understandable, and suitable for customer communication and internal engineering reviews.

Required Profile

• Engineering background or equivalent technical education.

• 2 to 5 years of experience in system, product, equipment, or installation design.

• Good understanding of HVAC, air conditioning, thermal systems, or industrial cooling applications.

• Ability to work with engineers on early-stage concepts and translate technical inputs into visual design deliverables.

• Good communication skills and ability to produce clear design documentation for both internal and customer-facing purposes.

• Knowledge of English would be considered an advantage.

Technical Skills

• Proficiency in 2D and 3D design tools.

• Experience with industrial product design, mechanical layouts, piping layouts, or equipment integration would be an advantage.

• Ability to create models that can be shared with customers and integrated into broader project design files.

Fourchette de rémunération

La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €43,000.00-€86,000.00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu. Les facteurs pouvant influencer la rémunération au sein de cette fourchette comprennent, sans s’y limiter, les compétences, le niveau d’études, l’expérience, l’éventuelle couverture par une convention collective, la rémunération habituellement pratiquée sur le marché pour ce poste, ainsi que toute autre qualification particulière du candidat retenu.[

Autres éléments de rémunération

Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.

Avantages

Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.

Égalité de traitement et non-discrimination

Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.

Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.

Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à Carrier.Recruiting@carrier.com.

Date limite de candidature

Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 11 September 2026

Avis de confidentialité des candidats

Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l’avis de confidentialité.

Utilisation de l’IA

Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.