Técnico Mecánico

Descripción de la empresa

Durante más de 170 años, Lesaffre domina y amplía los límites de la fermentación. Pioneros y líderes globales, generamos 3.200 millones de euros en ingresos, operamos en todos los continentes y empleamos a 11.700 personas de más de 100 nacionalidades.

Aprovechamos el potencial infinito de los microorganismos para diseñar y producir soluciones sostenibles que satisfagan las necesidades de nuestros clientes en nuestras tres áreas de negocio: Alimentos / Salud / Biotecnología.

Junto con nuestros clientes y partes interesadas, aprovechamos la investigación y la innovación para abrir nuevas posibilidades — impulsados por una convicción compartida: la fermentación nos permite nutrir y proteger mejor el planeta.

Somos Lesaffre: Fermentation. Unlimited.

 

Descripción del empleo

Principales responsabilidades:

• Ejecución de tareas de mantenimiento electromecánico, electricidad, instrumentación y en envasadoras automáticas.
• Atención de solicitudes de asistencia de mantenimiento correctivas que no se pueden diferir efectuadas por las distintas áreas de planta.
• Detección y reporte a sus superiores de cualquier tipo de anomalía detectada en los procesos y en el taller.
• Responsable de cumplir y de hacer cumplir las normas de calidad, de seguridad e higiene, procedimientos de accidentes, reglamento interno etc. al personal o a toda persona que ingrese a sus talleres.  
• Cumplir con los procedimientos operativos e instructivos aplicables a su puesto (producción, limpieza, temperatura, etc.).
• Registrar los datos requeridos con precisión y reportar peligros o desviaciones.
• Mantener condiciones de limpieza y orden según procedimientos.
• Si manejan un PCC: Verificar los criterios críticos establecidos y actuar ante desviaciones conforme al plan HACCP.
• Colaborar con una cultura de inocuidad y calidad actuando con responsabilidad y respeto por las normas.
• Minimizar el desperdicio siguiendo correctamente los procedimientos y reportando pérdidas evitables.
• Seguir instrucciones de control de accesos y defensa alimentaria, reportando comportamientos sospechosos o situaciones inusuales.

Requisitos

Formación:

• Técnico Electromecánico, Mecánico, Electrónico o Electricista o en su defecto idoneidad en la función acreditada ante la Jefatura de Mantenimiento e Ingeniería.
• Conocimiento básico de ISO 14001. Normas de manejo y almacenamiento de químicos. Normas de gestión de residuos industriales. Normas de gestión de derrames.

Experiencia y Conocimientos:

• 2 años de experiencia en industrias.
• Conocimientos de mecánica, bombas, neumática, equipos de refrigeración, compresores de aire, principios de soldadura. comandos a distancia, electricidad.
• Normas básicas de seguridad en Industria (EPP, orden y limpieza, etc.). Lectura y comprensión de una MSDS.
• Buenas prácticas de higiene, manipulación y orden.
• Curso oficial de manipuladores de alimentos (si aplica)
• Conocimiento básico del plan HACCP y procedimientos del puesto.
• Si manejan un PCC: Formación específica en su control y acción ante desvíos.
• Identificación de situaciones o comportamientos sospechosos relacionados con defensa alimentaria.
• Disposición horaria para turnos rotativos.

Información adicional

Te ofrecemos un entorno laboral pensado para tu bienestar:

Beneficios:

• Almuerzo – Opciones variadas para una alimentación saludable.
• Obra social para tu grupo familiar – Protegemos tu bienestar y el de los tuyos.
• Bonda Plataforma de descuentos exclusivos – Accede a beneficios especiales en distintos rubros pensados solo para vos.
• Programa de Bienestar – Plataforma de asistencia Psicológica y Legal gratuita al Colaborador.

Únete a una empresa familiar con una larga trayectoria y valores centrados en las personas, con una misión clara: Nutrir y Proteger nuestro Planeta.
Podrás desarrollar tu carrera en un entorno de trabajo enriquecedor y en un contexto multicultural que promueve el aprendizaje continuo y la colaboración.

Te ofrecemos un entorno laboral pensado para tu bienestar:

En Lesaffre, la diversidad es una fortaleza que enriquece nuestra cultura y nuestros equipos.
Estamos comprometidos con ofrecerte un entorno laboral donde puedas desarrollarte plenamente, sin importar tu origen, género, edad o capacidades.
Valoramos todas las candidaturas, porque creemos que las perspectivas diversas fortalecen nuestra capacidad de innovar y enfrentar los desafíos del futuro.

Gracias por tu interés en formar parte de nuestro equipo:

Queremos que estés al tanto de cada etapa del proceso de selección, para que sepas qué esperar y cómo prepararte. A continuación, te detallamos los pasos que seguimos:

Filtro de CV
Evaluamos tu perfil en función de los requisitos del puesto.

Entrevista con Recursos Humanos
Una charla inicial para conocerte, contarte más sobre la empresa y el rol, y despejar dudas.

Entrevista con la Gerencia
Reunión con el responsable del área para profundizar en tu experiencia y expectativas.

Evaluación de perfil
Diseñada conforme las competencias requeridas para el puesto.

Examen preocupacional
Evaluación médica obligatoria previa al ingreso.

Envío de carta oferta
Recibirás nuestra propuesta formal para sumarte al equipo.

La duración estimada de todo el proceso de selección es de aproximadamente 3 semanas desde el contacto inicial.