Technicien de maintenance (H/F)

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

Au sein de l’unité d’exploitation Nord 3 du Territoire Marne et Oise, vous serez rattaché au Manager de l’Équipe Entretien et Maintenance, composée de 10 personnes.

En tant que Technicien de Maintenance, vous interviendrez principalement sur des équipements électriques, mécaniques, hydrauliques et de chaudronnerie.

Vous aurez comme principales missions : 

Mécanique :

• Participer aux programmes d'installation des équipements : pompes de forage, pompes d'assainissement, moteurs, tuyauteries pression gravitaire, petite plomberie et ventilation

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements : graissage, nettoyage de filtres, vidange

• Diagnostiquer une panne

• Dépanner, réparer ou remplacer les pièces défectueuses

• Contrôler les équipements de mesure

Chaudronnerie : 

• Participer activement aux programmes de petites et grosses soudures : supports de fixation, raccordements, réservoirs, tuyauteries.

Autres : 

• Élaborer les dossiers de suivi : documentation, enregistrement des interventions

• Accompagner et suivre les travaux sous-traités

• Assurer l'astreinte

Qualifications

Qualifications :

Vos atouts pour réussir : 

• Vous êtes issu(e) d'une formation technique dans le domaine de la maintenance des bâtiments, du multi-technique, mécanique, ou générale du type CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent.
• Vous connaissez les bases de soudure TIG/MIG,
• Vous avez des connaissances en électricité, vous savez lire des plans techniques et de chaudronnerie,
• Vous disposez de l'habilitation CATEC 
• Le CACES serait un plus pour la conduite d'engins de type levage, nacelle, mini-pelle.
• Habilitations électriques à jour.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous proposons :

• Un management à l'écoute, qui valorise les initiatives individuelles et collectives au sein d’un environnement de travail bienveillant.
• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international.
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle.

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• La rémunération annuelle brute est comprise entre 30 000 € et 34 000 €, en fonction de votre profil et des vos expériences
• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d’eau 
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.