Teamleiter:in (d/m/w) - Redaktion Rechnungswesen

Unternehmensbeschreibung

Du hast Praxiserfahrung im Rechnungswesen gesammelt und suchst nach einer neuen, abwechslungsreichen Aufgabe mit Führungsverantwortung? Die Idee, mit digitalem Fachwissen in zahlreichen Facetten vom Fachtext bis hin zu KI-unterstützten Software-Tools – die Expert:innen im Rechnungswesen in ihrem Arbeitsalltag optimal zu unterstützen, fasziniert dich?

Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Team Rechnungswesen im Bereich Content & Product Creation („Fachredaktion“) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n digital-affine:n Fachexpert:in als Teamleiter:in (d/m/w).

Das Team aus 10 Kolleg:innen verantwortet Themen und Produkte, von der Konzeption bis zur fachlichen Umsetzung für Expert:innen im Rechnungswesen und Controlling. Wir sorgen für zukunftsgerichtete und auf die Praxis zugeschnittene Fachinformationen, Arbeitshilfen, Online-Seminare und vieles mehr. Führende Datenbank- Lösungen mit KI-Komponenten, wie z.B. der CoPilot Finance sind Kern unseres Produktportfolios.

Stellenbeschreibung

• Du führst Menschen. Als fachliche und disziplinarische Führungskraft schaffst du ein Umfeld, in dem dein Team Verantwortung übernimmt, sich weiterentwickelt und gemeinsam erfolgreich ist. Du förderst individuelle Stärken, gibst Orientierung und begleitest Veränderungen aktiv
• Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du unser Content- und Produktportfolio rund um Rechnungswesen und Controlling – von klassischen Fachinformationen bis hin zu innovativen digitalen und KI-gestützten Tools und Lösungen
• Du erkennst frühzeitig rechtliche Entwicklungen sowie Markt- und Kundenbedürfnisse und übersetzt sie gemeinsam mit deinem Team in relevante Inhalte, neue Formate und zukunftsfähige Produkte
• Zusammen mit dem Produktmanagement entwickelst du unsere Angebote strategisch weiter und setzt Impulse für die Zukunft unseres Zielgruppenportfolios Rechnungswesen
• Du übernimmst Verantwortung für Qualität, Praxisnähe und Aktualität unserer Inhalte und bringst deine fachliche Expertise in der Rechnungslegung auch operativ in Projekte und Inhalte ein
• Du arbeitest eng mit unseren Steuer-Teams, anderen Fachredaktionsteams und weiteren Führungskräften zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Bereichs aktiv mit

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Steuern oder Recht mit soliden Kenntnissen in der Rechnungslegung
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechnungswesen-Abteilung oder in der Wirtschaftsprüfung bzw. Steuerberatung mit
• Du hast erste Führungserfahrung in der Steuerung eines disziplinarischen Teams oder der Steuerung von Projektteams
• Bei zunehmender Automatisierung und neuen KI-getriebenen Lösungen behältst du den Überblick und bist bereit, unsere Inhalte und Angebote neu zu denken und in die Zukunft zu entwickeln
• Erste Tax/Fin-Tech-Erfahrungen sind von Vorteil
• Du bist kommunikationsstark und hast große Freude daran, mit verschiedenen Fachdisziplinen und Stakeholdern zu agieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab (C2)

#haufegroup 
#jobs 

Zusätzliche Informationen

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

JobID: REF184N

Haufe: Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.