Team Leader (Kierownik / Kierowniczka zmiany) w magazynie - Viessmann Legnica

O firmie Carrier

Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów. Od momentu wynalezienia nowoczesnej klimatyzacji w 1902 roku działamy z jasno określoną misją: poprawiać jakość życia oraz świat, który wspólnie tworzymy. Naszą pozycję lidera zawdzięczamy światowej klasy, różnorodnemu i inkluzywnemu zespołowi, który stawia klienta w centrum wszystkich działań. Więcej informacji można znaleźć na stronie corporate.carrier.com lub obserwując Carrier w mediach społecznościowych @Carrier.

Viessmann jest światowym liderem w dziedzinie zrównoważonych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, zajmującym się tworzeniem przestrzeni życiowych dla przyszłych pokoleń. Obecnie, jako część grupy Carrier, firma Viessmann łączy innowacyjne technologie z silnym zaangażowaniem w ochronę środowiska, promując zrównoważony rozwój i komfort. Dzięki kompleksowej ofercie obejmującej systemy ogrzewania, chłodzenia, wentylacji i energetyczne, Viessmann obsługuje rynki mieszkaniowe, komercyjne i przemysłowe na całym świecie. Firma nadal kształtuje przyszłość efektywności energetycznej poprzez inteligentne, zintegrowane rozwiązania, które promują zrównoważony rozwój i komfort.

Twój wpływ

• Zarządzanie zespołem magazynowym podczas zmiany, organizacja pracy oraz zapewnienie sprawnej realizacji zadań

• Motywowanie pracowników, wspieranie ich rozwoju i budowanie zaangażowania zespołu

• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy, zasad BHP oraz obowiązujących procedur bezpieczeństwa

• Zapewnienie terminowej realizacji zleceń produkcyjnych poprzez efektywne zarządzanie procesami magazynowymi

• Inicjowanie i wdrażanie działań usprawniających zgodnie z filozofią Lean Management i Kaizen

• Nadzór nad prawidłowym składowaniem, oznakowaniem i przepływem materiałów zgodnie z wymaganiami jakościowymi oraz zasadami FIFO/LIFO

• Kontrola stanów magazynowych, udział w inwentaryzacjach oraz analiza i wyjaśnianie rozbieżności

• Optymalizacja wykorzystania przestrzeni magazynowej oraz organizacja efektywnych przepływów logistycznych

• Koordynacja procesów związanych z logistyką odpadów i opakowań zwrotnych zgodnie z wymaganiami środowiskowymi

• Współpraca z innymi działami firmy przy realizacji projektów oraz codziennych działań operacyjnych

Profil stanowiska

• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem na stanowisku lidera zmiany, brygadzisty lub kierownika w środowisku magazynowym lub produkcyjnym.

• Wykształcenie co najmniej średnie, preferowane techniczne, logistyczne lub związane z zarządzaniem

• Znajomość procesów magazynowych oraz logistyki wewnętrznej.

• Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem, motywowania pracowników i wspierania ich rozwoju

• Dobra organizacja pracy własnej i zespołu, umiejętność ustalania priorytetów oraz podejmowania decyzji

• Rozwinięte kompetencje komunikacyjne i umiejętność budowania partnerskich relacji

• Znajomość narzędzi Lean Management, 5S oraz Kaizen.

• Praktyczna znajomość systemów WMS, SAP oraz pakietu MS Office (Excel, Outlook, Teams)

• Wysokie poczucie odpowiedzialności, zaangażowanie i dbałość o bezpieczeństwo pracy

• Uprawnienia UDT na wózki widłowe będą dodatkowym atutem.

• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem

Naszym największym kapitałem są wiedza, kreatywność i pasja naszych pracowników. Dążymy do tworzenia doskonałego miejsca pracy, które przyciąga, rozwija i zatrzymuje najlepsze talenty, wspiera zaangażowanie pracowników, sprzyja pracy zespołowej i ostatecznie napędza innowacje z korzyścią dla naszych klientów. Tworzymy środowisko, w którym każdy czuje się częścią zespołu, a różnorodność i inkluzywność stanowią siłę napędową wzrostu i innowacji. Wdrażamy najwyższej klasy programy i najlepsze praktyki, oferując rozwijające możliwości kariery, słuchając opinii pracowników i nieustannie stawiając sobie coraz wyższe cele. To jest The Carrier Way.

Dołącz do nas - aplikuj teraz!

Zakres wynagrodzenia

Wynagrodzenie roczne na tym stanowisku wynosi od zł81 600,00-zł163 200,00 rocznie. Na wysokość wynagrodzenia w tym przedziale mogą wpływać m.in. umiejętności, wykształcenie, doświadczenie oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata.

Dodatkowe składniki wynagrodzenia

Stanowisko może kwalifikować się do udziału w globalnych krótkoterminowych programach premiowych, takich jak programy sprzedażowe lub lokalne programy premiowe zgodnie z zasadami i warunkami obowiązujących programów.

Benefity

Oferujemy konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia, który może obejmować dodatkowe świadczenia oraz inicjatywy wspierające dobrostan pracowników. Zakres świadczeń różni się w zależności od stanowiska i lokalizacji i ma na celu wspieranie zdrowia, bezpieczeństwa oraz sukcesu pracowników.

Równe traktowanie w procesie rekrutacji

Carrier zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania oraz niedyskryminacji.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną na mocy obowiązujących przepisów prawa.

Jeśli potrzebujesz racjonalnego wsparcia w celu ukończenia procesu aplikacyjnego, udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub innego etapu rekrutacji, prosimy o kontakt pod adresem Carrier.Recruiting@carrier.com. Dołożymy wszelkich starań, aby zapewnić odpowiednie wsparcie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Termin składania aplikacji

Aplikacje będą przyjmowane przez co najmniej 14 dni kalendarzowych od daty publikacji ogłoszenia. Data publikacji: 13 August 2026

Ochrona danych osobowych

Kliknij w link, aby zapoznać się z informacją o Ochronie Danych Osobowych Kandydatów.

Wykorzystanie technologii AI

W wybranych etapach procesu rekrutacyjnego mogą być wykorzystywane narzędzia oparte na technologiach sztucznej inteligencji, przy zapewnieniu odpowiedniego nadzoru ze strony osób zaangażowanych w proces.