Alliance Healthcare Ecza Deposu Ankara Şubesi'nde görevlendirilmek üzere,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (İşletme, İktisat, ÇEKO, vb.) mezun,
• İşe Alım, Performans, Eğitim ve Personel Özlük konularında en az 3 yıl deneyimli,
• MS Office programlarına hakim (özellikle iyi derecede Excel),
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Ankara'da ikamet eden veya edebilecek olan,

Şube İK ve İdari İşler İş Ortağı aranmaktadır.

.

İŞ TANIMI

• Yapılan iş başvurularını kayıt altına almak, Şube için gerekli İşe seçme ve yerleştirme işlemlerini organize etmek ve görüşme sonrası olumlu ya da olumsuz geri dönüşleri yapmak.
• Günlük olarak pdks raporlarının incelenmesi, işe giren çalışanın işbaşı yapmadan önce PDKS kartının teslim edilmesi, kart basmayan, işe gelmemiş çalışanların tespit edip gerekli işlemlerin takip edilmesi.
• Maaş takvimine göre istenen raporları (Aylık fazla mesai tablolarının, Yol Ücreti, Puantaj evrakları vb) hazırlayıp belirtilen süresinde iletmek, sisteme bilgi girişlerini yapmak, özlük evraklarını ve puantajları merkeze göndermek
• Sistem üzerinden Performans Geliştirme ve Değerlendirme süreci kapsamında personelin bilgilendirilmesi, değerlendirme sürecinin takip edilmesi Düşük performans notu olan personeller için Performans iyileştirme planının hazırlanma sürecinin takip edilmesi.
• Sorumluluk alanındaki tüm süreçlerde İşçi Sağlığı ve İş Emniyeti, Ürün Güvenliği, İş Güvenliği ve İş Sürekliği konularında şirket tarafından belirlenmiş gerekliliklere uymak.
• Resmi kurum ve kuruluş yazışmalarının yapılması ve takibi,Şube için gerekli malzeme ihtiyaçlarının temininin sağlanması ve onay süreçlerinin takip edilmesi vb. görevlerden sorumlu olacaktır.
• İlgili şubenin tüm idari işler süreçlerinin (Servis, yemek, temizlik, bina yönetimi ile ilişkiler) yürütülmesi ve raporlanması.

What Cencora offers

​Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Affiliated Companies

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned