Stock et Visual Merchandising Manager (m/f/d*) - Calvin Klein - Roppenheim - CDI 35h

Prenez part à une histoire emblématique.

Chez Calvin Klein, nous croyons à une culture inclusive et collaborative qui valorise la diversité des perspectives, des parcours et des convictions afin de créer un lien authentique avec nos associates et nos consommateurs. Rejoignez-nous pour avoir un impact significatif sur le monde et bénéficier d'innombrables possibilités de façonner votre avenir. Découvrez l'univers de Calvin Klein ici : YouTube, Instagram, TikTok.YouTubeInstagramTikTok

Présentation d'entreprise

Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde, regroupant plusieurs marques de mode iconiques et lifestyle.

Parmi elles figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010.

Description du poste

Es-tu prêt.e à faire passer ta carrière au niveau supérieur et à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ?  Alors conçois ton avenir avec nous ! 

Rejoins notre équipe Calvin Klein de Roppenheim, en tant que Stock et Visual Merchandising Manager (m/f/d) en CDI 35h !

Voici les responsabilités qui te seront confiées afin d’atteindre nos objectifs communs :

 
Management :
* Anticiper et co-organiser l'activité du stock et du merchandising de la boutique
* Intégrer, former et assurer la montée en compétences des collaborateurs
* Informer, co-animer et mobiliser l'équipe sur l'activité du point de vente
 
Gestion de l’aménagement visuel :
* Faire vivre une expérience client unique et vendre les produits grâce au merchandising
* Implanter les produits sur la surface de vente et réaliser les vitrines en respectant les guidelines
* Analyser le CA, les indicateurs de vente et renouveler l'implantation de la marchandise en fonction des ventes réalisées (réassort)
* Mettre en place les opérations commerciales et assurer leur suivi
* Proposer des produits pour améliorer le rendement du merchandising
* Veiller à la bonne tenue du point de vente (rangement, organisation, propreté)
 
Organisation de la réserve :
* Anticiper et planifier les livraisons en collaboration avec son responsable hiérarchique
* Réceptionner les livraisons
* Organiser et maintenir la réserve propre et rangée
* Réaliser les inventaires
* Lutter contre la démarque inconnue

Chez PVH, nous partageons une vision long terme avec nos collaborateurs-rices. De nombreuses opportunités Retail ou siège pourront s’offrir à toi dans le futur !

A propos de toi

Tu as idéalement une première expérience dans le secteur de la mode, du retail ou du commerce. Chez PVH nous sommes ouverts aux profils provenant de différents horizons.

Ton niveau d’anglais te permet de répondre aux attentes de notre clientèle internationale.

Postule dès maintenant, raconte-nous ton histoire et rejoins-nous !

Quelle est la prochaine étape ?

Nos équipes examineront ta candidature, et t’appelleront si ton profil est compatible. Puis, tu auras l'opportunité de nous rencontrer lors d'un entretien.  

Nous sommes impatients.es de découvrir les prochains talents de PVH ! 

Welcome All @PVH ! 

Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.

Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d’inclusion favorise l’épanouissement de nos équipes et leur permet d’exprimer leur potentiel.

Afin d’offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous vous invitons à nous communiquer vos pronoms, prénom.s d’usage ou toute autre information relative à votre individualité lors du premier contact avec l’équipe Talent Acquisition.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

*m/f/d : male/female/diversities

REJOINS LA TEAM PVH #POWEROFPVH

Soyez reconnu(e) à votre juste valeur.

Chez PVH, nous savons que nos collaborateurs constituent notre plus grand atout. C'est pourquoi nous accordons la priorité à leur santé, leur épanouissement et leur bien-être en proposant un ensemble complet d'avantages allant au-delà de l'essentiel. Nous souhaitons instaurer une culture de l'attention qui favorise la fidélité, l'engagement et le sentiment d'appartenance, et nous en sommes fiers.

Prenez part à cette aventure

PVH Europe et nos marques, TOMMY HILFIGER et CALVIN KLEIN, s'engagent à créer une communauté de collaborateurs inclusive et diverse, animée par un fort sentiment d'appartenance. Nous sommes convaincus que toutes les formes de diversité nous enrichissent et sommes fiers de travailler avec les meilleurs talents, quels que soient leur parcours ou leur origine. Dans cet esprit d'inclusion, les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de handicap, de genre, d'expression de genre, d'identité de genre, de nationalité, de couleur de peau, de religion ou d'orientation sexuelle.