Stock Associate/Lagermitarbeiter/in (m/w/d) - 20 Stunden Ingolstadt

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.

If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!

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Michael Kors ist eine der führenden, amerikanischen Luxus-Lifestyle-Marken mit weltweiter Präsenz. Unter den Linien Michael Kors collection and MICHAEL Michael Kors vertreiben wir Bekleidung, Schuhe, Accessoires und Düfte für Damen und Herren. Im Jahre 1981 gegründet, hat das Unternehmen mit Hauptsitz New York im Einzelhandel bereits über 300 Stores in 74 Ländern weltweit eröffnet und expandiert ebenso im Großhandel.

Wir suchen engagierte Repräsentanten für unsere Marke. Werden Sie Teil des MICHAEL KORS Teams als

Stock Associate/Lagermitarbeiter/in (m/w/d) - 20 Stunden Ingolstadt

Verantwortungsbereich

• Organisation und Pflege der Lagerfläche und des Warenbestandes
• Unterstützung für alle Bereiche des Lagers, wie Warenannahme und -Versand, Lagerinstandhaltung und Warenkontrolle
• Unterstützung bei allen anfallenden operativen Aufgaben
• Ordnungsgemäße Ausführung aller relevevanten Registerfunktionen
• Mitarbeiter bei der Organisation und Ausführung der Inventur
• Einhaltung und Umsetzung aller Vorgaben für den Store und das Lager

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Einzelhandelserfahrung, speziell im Bereich Lagertätigkeiten
• Proaktives Handeln, sicheres Gespür für Dringlichkeit
• Gute Kenntnisse sämtlicher Aufgaben und Abläufe des Lagermanagements
• Excellent written and verbal communication skills in English and German (Aufgrund unseres englischsprachigen Lagersystems)

Sie können bieten was wir suchen und haben Lust, unser Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.

At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.

In compliance with certain Pay Transparency laws, employers are required to disclose a compensation range. The range for this position will vary based on role requirements, skill set, and years of experience. Please note that for salaried roles, the figures reflect full-time equivalency, while for hourly roles, the figures represent the applicable hourly rate.

Compensation Range: