Acteur leader de la logistique de santé depuis près de 60 ans, Alloga France est aujourd’hui le 2e dépositaire sur le marché français et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.

Responsabilités :

En tant que stagiaire, vous accompagnez l’équipe dans le pilotage de l’activité opérationnelle et l’amélioration continue de la performance.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

•Contribuer à la mise en oeuvre d’actions et d’outils d’amélioration créateurs de valeur pour l’entreprise, les clients et les équipes ;

•Participer aux actions visant à favoriser la motivation et l’engagement des équipes

•Contribuer au suivi de la performance collective et opérationnelle, dans un objectif de satisfaction client et dans le respect des exigences de l’entreprise

•Participer au pilotage de l’activité opérationnelle et accompagner les équipes dans une démarche d’amélioration continue ;

•Contribuer au respect et à l’application des BPDG, BPF, normes ISO et des procédures en matière de santé, de sécurité et d’environnement.

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Profil :

Vous préparez une formation de niveau Bac+4/Bac+5 en logistique, supply chain, performance industrielle ou amélioration continue et recherchez un stage vous permettant de développer vos compétences dans un environnement opérationnel.

Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel.

Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans vos missions.

Proactif et doté d’un bon relationnel, vous êtes force de proposition et avez un réel intérêt pour l’amélioration continue et le pilotage de la performance.

Nous vous proposons une formation et un accompagnement dans un environnement dynamique dans le cadre d’un stage très enrichissant.

Localisation : Chaponnay
Durée : 6 mois
Date de démarrage : septembre 2026

What Cencora offers

​Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Affiliated Companies

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned