Stage HR & Employer Branding

Bedrijfsomschrijving

Een mooie toekomst voor iedereen – dat is waar we bij Sopra Steria naartoe werken. Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen zijn we één van de grootste leveranciers van digital solutions in Europa. We geloven dat niet alleen technologie transformatie aandrijft. Maar dat mensen de kern van verandering vormen. Daarom staan mensen ook centraal in alles wat we doen en kun je bij ons zowel individueel als in een team uitblinken. The world is how we shape it. Let’s shape it together.

Vacatureomschrijving

Tijdens deze stage ondersteun je bij verschillende employee engagement- en employer branding-initiatieven binnen Sopra Steria. Je werkt nauw samen met collega's van HR, Recruitment, Marketing en Interne Communicatie en helpt mee om medewerkers te betrekken, activeren en zichtbaar te maken als ambassadeurs van onze organisatie.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de kans om zelfstandig projecten op te pakken.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag help je bij de organisatie van een event, de andere dag schrijf je een intranetartikel, maak je content voor een campagne of ondersteun je collega's binnen ons ambassadeursprogramma.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het organiseren van events en activaties.
• Het maken van content voor verschillende (interne/externe) kanalen.
• Het beheren van content binnen ons ambassadeursplatform.
• Het ondersteunen en activeren van collega's als ambassadeur van Sopra Steria.
• Het analyseren van resultaten en bedenken van verbeteringen.
• Het samenwerken met collega's van HR, Recruitment, Marketing en Communicatie.

Functie-eisen

Je volgt een hbo- of wo-opleiding in HRM, Communicatie, Marketing, Eventmanagement of een vergelijkbare richting.

Daarnaast:

• Ben je organisatorisch sterk en houd je gemakkelijk overzicht.
• Vind je het leuk om mensen te enthousiasmeren en te verbinden.
• Heb je gevoel voor communicatie en contentcreatie.
• Werk je nauwkeurig en gestructureerd.
• Neem je initiatief en durf je verantwoordelijkheid te pakken.
• Kun je goed samenwerken met verschillende stakeholders.
• Beheers je zowel Nederlands als Engels uitstekend.
• Ben je minimaal vier maanden beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
• Je bent beschikbaar om op korte termijn te starten, bij voorkeur kun je in juli of augustus 2026 al als werkstudent aan de slag.

Aanvullende informatie

Bij Sopra Steria krijg je de kans om te groeien in een leerzame, professionele en informele omgeving.

We bieden:

• Een stagevergoeding van €650 per maand.
• Ben je al in juli of augustus beschikbaar? Dan kun je voorafgaand aan je stage als werkstudent aan de slag. Zo leer je de organisatie alvast kennen, bouw je een voorsprong op en werk je direct mee aan actuele projecten.
• Hybride werken, vanuit huis én minimaal 3 dagen per week in ons kantoor in Nieuwegein.
• Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief.
• De kans om ervaring op te doen binnen HR, Recruitment, Marketing en Communicatie.
• Begeleiding door ervaren professionals.
• Een informele, professionele werkomgeving waar je echt impact kunt maken.

Deze stage is méér dan meekijken. Je krijgt de kans om echt bij te dragen, je ideeën uit te voeren en te leren van professionals in het vak.

Ben je klaar om met ons de wereld vorm te geven? Fantastisch! We kijken nu al uit naar jouw sollicitatie.

______

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.