Site Manager/Kierownik Budowy - Stacje Elektroenergetyczne HV/MV[K/M/N]

Location:

Job ID:

Date Posted:

Company Name:

Profession (Job Category):

Job Schedule: 

Remote:

Job Description:

Grupa produktowa Grid & Power Quality Solutions and Service firmy Hitachi Energy jest światowym liderem w dostarczaniu rozwiązań w zakresie połączeń sieciowych i jakości energii, które umożliwiają naszym klientom budowanie bardziej zrównoważonego, elastycznego i bezpiecznego systemu energetycznego. Wykorzystujemy nasze długoletnie przywództwo technologiczne, ogromną wiedzę w zakresie integracji, ogromną bazę zainstalowanych urządzeń oraz globalny zasięg, aby dostarczać naszym klientom rozwiązania o wartości cyklu życia przy najniższym ryzyku. Nasi klienci pochodzą z sektorów użyteczności publicznej, odnawialnych źródeł energii, przemysłu, transportu, centrów danych i infrastruktury.

Nasza działalność w Europie obejmuje ponad 1000 wykwalifikowanych specjalistów skoncentrowanych na kluczowych obszarach wiedzy i jest obecna w 16 krajach.

W biznesie Grid & Power Quality Solutions and Service w Europie (HBUEU) różnorodność napędza naszą kulturę innowacji i współpracy. Nasza wiodąca technologia i silna pozycja rynkowa pozwalają nam osiągać cele wzrostu w transformacji energetycznej w obecnych i rosnących segmentach rynku, takich jak wodór, centra danych i e-mobilność.

Dołącz do naszego zespołu!

Stanowisko: Site Manager/Kierownik Budowy (Stacje Elektroenergetyczne HV/MV).

Twój wpływ:

·       Zarządzanie i koordynacja wszystkich prac realizowanych na placu budowy zgodnie z harmonogramem, budżetem i wymaganiami kontraktowymi.

·       Nadzór nad realizacją projektów związanych ze stacjami elektroenergetycznymi, instalacjami HV/MV oraz infrastrukturą energetyczną.

·       Zapewnienie zgodności wykonywanych prac z dokumentacją projektową, standardami jakości oraz wymaganiami klienta.

·       Monitorowanie postępu prac oraz identyfikowanie i wdrażanie działań korygujących w przypadku odchyleń od planu.

·       Zarządzanie bezpieczeństwem na budowie oraz promowanie kultury „Zero Incydentów” zgodnie z wymaganiami HSE.

·       Koordynacja i nadzór nad pracą podwykonawców oraz dostawców realizujących prace na budowie.

·       Zarządzanie harmonogramem realizacji projektu oraz współpraca z zespołem projektowym w zakresie planowania i optymalizacji działań.

·       Reprezentowanie firmy wobec klienta, inwestora, podwykonawców, partnerów konsorcjalnych i lokalnych władz.

·       Identyfikacja oraz zarządzanie ryzykami projektowymi, kosztami i zmianami wpływającymi na realizację inwestycji.

·       Kierowanie zespołem budowy oraz zapewnienie efektywnej współpracy pomiędzy wszystkimi uczestnikami projektu.

Twoje doświadczenie:

·       Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu budową, montażem, uruchomieniami lub realizacją projektów w sektorze elektroenergetycznym.

·       Doświadczenie przy projektach związanych ze stacjami elektroenergetycznymi, instalacjami HV/MV, systemami HVDC, OZE lub infrastrukturą przemysłową.

·       Praktyczna znajomość procesów budowlanych, montażowych i uruchomieniowych w branży energetycznej.

·       Doświadczenie w zarządzaniu podwykonawcami oraz koordynacji prac wielu wykonawców w środowisku projektowym.

·       Umiejętność zarządzania harmonogramem, kosztami, ryzykiem oraz realizacją kamieni milowych projektu.

·       Znajomość wymagań kontraktowych, zarządzania zmianą oraz procesów roszczeniowych.

·       Dobra znajomość przepisów prawa budowlanego, prawa pracy oraz wymagań związanych z bezpieczeństwem pracy (HSE).

·       Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: elektrotechnika, energetyka, automatyka lub pokrewne.

·       Uprawnienia budowlane oraz znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę w międzynarodowym środowisku.

·       Wysoko rozwinięte umiejętności przywódcze, komunikacyjne i negocjacyjne oraz gotowość do pracy na projektach realizowanych na terenie całego kraju.

Mile widziane

• Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami (PMP, PRINCE2 lub równoważne).
• Certyfikaty związane z bezpieczeństwem pracy i zarządzaniem budową.
• Doświadczenie w realizacji projektów dla sektora przesyłu i dystrybucji energii elektrycznej.

W Hitachi Energy wierzymy, że nasi pracownicy są fundamentem naszego sukcesu. Dlatego dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić wspierające i inkluzywne środowisko pracy, atrakcyjny pakiet wynagrodzeń oraz możliwości rozwoju zawodowego i osobistego. Nasz pakiet benefitów został stworzony z myślą o wspieraniu pracowników zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.

Pakiet benefitów oferowany na tym stanowisku zazwyczaj obejmuje:

• Samochód służbowy.
• Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie.
• Dostęp do programów sportowych i prozdrowotnych.
• Dostęp do platformy benefitowej oferującej zniżki i dodatkowe korzyści.
• Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK).
• Sprzęt do pracy zdalnej lub dofinansowanie do organizacji stanowiska pracy w domu.
• Dofinansowanie do okularów korekcyjnych i soczewek kontaktowych.
• Wydarzenia firmowe oraz aktywności integracyjne.
• Program wsparcia psychologicznego.
• Bezpłatny parking.

W zależności od stanowiska, poziomu zaszeregowania oraz potrzeb biznesowych mogą obowiązywać również dodatkowe benefity.Szczegółowe informacje na temat oferowanych świadczeń zostaną przekazane podczas procesu rekrutacyjnego.

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.