Senior Solution Architect

Habilidades clave: Enterprise Architecture, Solution Architecture, TOGAF, BIAN, Microservices, Cloud Architecture, BPM, RPA, AI Solutions, CRM.

Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones y arquitectura empresarial, liderando iniciativas tecnológicas de alcance corporativo en entornos financieros o de alta complejidad.

Ubicación: Perú.

Modalidad: Híbrido.

En Coforge estamos buscando Senior Solution Architect  (#20799-6-11) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar arquitecturas de solución alineadas a los lineamientos de arquitectura empresarial.
• Definir soluciones tecnológicas para iniciativas estratégicas de alcance corporativo.
• Liderar discusiones técnicas y funcionales con equipos de negocio, tecnología y proveedores.
• Diseñar arquitecturas escalables basadas en microservicios, APIs y plataformas cloud.
• Definir estrategias de integración para soluciones empresariales de alcance transversal.
• Participar en iniciativas de modernización tecnológica, automatización e innovación digital.
• Identificar componentes reutilizables y promover estándares de arquitectura empresarial.
• Asegurar el cumplimiento de principios de seguridad, gobernanza y mejores prácticas tecnológicas.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la implementación exitosa de las soluciones.
• Evaluar tecnologías y proponer arquitecturas alineadas con las necesidades actuales y futuras del negocio.

Requisitos indispensables

• Bachiller o Titulado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Tecnología de la Información o carreras afines.
• Mínimo 3 a 5 años de experiencia en implementación de soluciones bajo enfoques de arquitectura empresarial.
• Experiencia en dominios relacionados con Backoffice, Riesgos, Fraudes, Finanzas, Cumplimiento o Soporte al Negocio.
• Experiencia definiendo e implementando arquitecturas de solución para core financiero o productos financieros.
• Experiencia en iniciativas de transformación tecnológica y modernización empresarial.
• Conocimiento de frameworks de arquitectura empresarial como TOGAF o Zachman.
• Conocimiento de BIAN.
• Conocimiento de metodologías de TI como COBIT, ITIL, Scrum o SAFe.
• Conocimiento de gestión de proyectos.
• Experiencia en definición e implementación de soluciones BPM.
• Experiencia en iniciativas de RPA.
• Experiencia en soluciones basadas en Inteligencia Artificial, IA Generativa, LLMs y arquitecturas RAG.
• Experiencia en Power Platform, Low-Code o No-Code.
• Experiencia en motores de reglas de negocio.
• Experiencia en plataformas CRM.
• Experiencia en diseño de arquitecturas basadas en microservicios.
• Conocimiento de patrones de diseño de software.
• Experiencia utilizando Docker y Kubernetes.
• Experiencia en despliegues on-premise, cloud e híbridos.
• Experiencia en arquitecturas SOA y REST.
• Conocimiento de protocolos de seguridad como OAuth2 y WS-Security.
• Capacidad para comunicarse efectivamente con stakeholders técnicos y de negocio.
• Experiencia trabajando con proveedores tecnológicos.
• Inglés intermedio para lectura de documentación técnica.

Requisitos deseables

• Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales.
• Experiencia con Redis.
• Experiencia con MongoDB.
• Experiencia con Cassandra.
• Experiencia con Elasticsearch.
• Conocimiento de modelos de capacidades bancarias.
• Experiencia en consultoría tecnológica dentro del sector financiero.
• Experiencia participando en evaluaciones y definición de roadmap de arquitectura empresarial.
• Conocimiento de plataformas cloud empresariales y arquitecturas distribuidas.

Competencias

• Pensamiento estratégico.
• Liderazgo técnico.
• Comunicación efectiva.
• Capacidad de negociación e influencia.
• Orientación a resultados.
• Resolución de problemas complejos.
• Visión integral de negocio y tecnología.
• Trabajo colaborativo.
• Capacidad de innovación y mejora continua.

Publicado el: 24-09-2026.

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.