(Senior) Legal Counsel Datenschutz (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.    

Willkommen im Ressort Vorstandsvorsitz. Wir sind verantwortlich für die strategischen Themen der R+V. Geprägt durch ein dynamisches Umfeld, ein vielfältiges Aufgabenspektrum und einen starken Teamgedanken arbeiten wir stets zielorientiert daran, unsere R+V voranzubringen und weiterhin zukunftsfähig zu gestalten. 

Stellenbeschreibung

• Mit Know-how und Weitblick berätst Du die Fachbereiche der Konzern- und Gruppengesellschaften hinsichtlich der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben und Vorschriften aus anderen relevanten Rechtsgebieten.
• Dabei gilt es auch in komplexen Sachverhalten das Datenschutzrecht mit einer erfolgreichen unternehmerischen Tätigkeit zu vereinbaren.
• Du gestaltest Verträge / Projektvorhaben und beantwortest Beschwerden mit Datenschutzbezug sowie individuelle Datenschutzanfragen von Mitarbeitenden und Kunden.
• Du beobachtest und setzt die Vorgaben aus Gesetzen und Verordnungen zum Datenschutz für die Unternehmen der R+V Gruppe um.
• Du verfügst über die Fähigkeiten zum konzeptionellen Arbeiten.

Qualifikationen

• Du bist Volljurist (m/w/d) mit möglichst überdurchschnittlichen juristischen Staatsexamen. Zusatzqualifikation wie Promotion und/oder LL.M. sind bei uns willkommen, jedoch nicht Voraussetzung.
• Du hast einschlägige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht und angrenzenden Rechtsgebieten erworben, idealerweise innerhalb eines Finanzdienstleistungskonzerns.
• Gut qualifizierte und hochmotivierte Berufsanfänger (m/w/d) sind ebenfalls willkommen.
• Du verfügst über eine hohe Affinität und Kenntnisse zu neuen Technologien der Informationsgesellschaft.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Denken und eine selbständige Arbeitsweise runden Dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.