Senior IT Process Consultant – SAP PP (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung

Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt weltweit hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen. Zur Weiterentwicklung unserer globalen SAP-Systemlandschaft im Supply-Chain-Umfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Fokus auf Prozessgestaltung und Digitalisierung – nicht auf klassische ABAP-Entwicklung. Als kompetenter Sparringpartner gestalten Sie gemeinsam mit unseren Fachbereichen durchgängige SAP-gestützte Geschäftsprozesse.

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP Supply Chain Systeme mit Schwerpunkt auf SAP PP
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Montage und internationalen Standorten
• Mitarbeit in nationalen und internationalen SAP-Projekten, Rollouts und Transformationsinitiativen
• Analyse, Spezifikation und Umsetzung von Change Requests sowie Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Best Practices und innovativer Lösungsansätze
• Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs inklusive Supports, Training, Dokumentation sowie Koordination externer Partner und Dienstleister

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management oder Ähnliches
• Mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung als Consultant mit Schwerpunkt SAP PP
• Fundiertes Verständnis von Supply-Chain-Prozessen in Produktion, Montage und Logistik sowie deren Digitalisierung
• Erfahrung in der Umsetzung von SAP-Projekten
• Fundierte Kenntnisse in der Definition von Requirements und Erfahrung in der Durchführung von Workshops
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Fachliche und persönliche Weiterbildung
   

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.