Responsable opérationnel delivery bâtiment - nouveau nucléaire H/F

Description de l'entreprise

Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.

Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.

Description du poste

Votre future équipe :

En lien avec le chef de projet, le responsable delivery système, le client EDF et nos équipes (projeteurs, installateurs généraux, ingénieurs GC), vous animez des activités multi-métiers. Vous évoluez dans un environnement en forte croissance, complexe, évolutif et mobilisant de nombreux acteurs aux interfaces variées. En tant que Responsable delivery bâtiments sur des études pour le projet EPR2, vous avez la responsabilité des maquettes bâtiments du périmètre concerné.

Vos missions :

• Piloter l’avancement des activités bâtiments ;
• Animer les réunions de suivi de production et animer le collectif bâtiment ;
• Coordonner les interfaces techniques et planning entre les différents contributeurs métiers (installation, HVAC, GC, maquette, études, etc.) ;
• Anticiper et gérer les aléas de production, les points bloquants et les risques de dérive planning ;
• Contribuer à la structuration des méthodes de pilotage ;
• Veiller à l’adéquation charge / ressources et contribuer à la définition des besoins de recrutement en lien avec les managers ;
• Fluidifier les remontées d’informations et le suivi des temps passés ;
• Renforcer l’interface client et le pilotage des livrables vis-à-vis d’EDF ;
• Participer aux instances de pilotage projet (COPIL, coordination transverse, arbitrages organisationnels) ;
• Contribuer à la clarification des rôles et responsabilités entre acteurs projet.

#LI-Hybrid

Pourquoi nous rejoindre ?

🌍 Contribuez à des projets stratégiques au service de la transition et de la souveraineté énergétique, deux enjeux majeurs pour l'avenir de la France et de l'Europe.

📈 Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne.

💰 Profitez d'un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l'année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances…) ainsi qu'un service d'accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle.

Qualifications

Vos atouts et les prérequis pour réussir :

• Vous avez une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent).

• Vous disposez d'une expérience significative en pilotage opérationnel/delivery de projets complexes, idéalement dans le nouveau nucléaire.

• Vous avez des connaissance des processus de production d’études EPR2 et de gestion de livrables ;

• Vous avez les savoir-faire et qualités professionnelles suivants :
  • Forte capacité de coordination transverse et d’animation d’équipes pluridisciplinaires ;
  • Capacité à structurer une activité en environnement mouvant et en forte croissance ;
  • Aptitude à gérer les priorités, arbitrer et traiter les situations complexes ;
  • Leadership opérationnel et capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct ;
  • Excellentes qualités de communication et de relation client ;
  • Esprit d’analyse, pragmatisme et orientation solution.
  • Notions en gestion de projet (adéquation charge/ressources, contractuel, planification…)

• Un plus pour ce poste ? Des notions en installation générale, maquettage, conception bâtiment

Informations supplémentaires

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e) !