Responsable comptable (H/F)

Description de l'entreprise

Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.​

Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​

Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.​

Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.​

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.​

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur administratif et financier, le/la Responsable comptable garantit la fiabilité des comptes et le respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires de l’entreprise.

Il/elle encadre une équipe de deux comptables. Le poste s’inscrit dans un contexte de transformation de la fonction Finance, notamment avec la mise en place de Workday.

Principales responsabilités

• Superviser l’ensemble de la comptabilité générale et auxiliaire 
• Piloter les clôtures mensuelles et annuelles et garantir la qualité des comptes dans le respect des échéances 
• Assurer le suivi et la justification des comptes, des provisions, des immobilisations, des rapprochements bancaires et des opérations de cut-off 
• Superviser les rapprochements et opérations intragroupe 
• Produire les comptes annuels, les liasses fiscales et les différentes déclarations fiscales 
• Assurer la relation avec les commissaires aux comptes et piloter les travaux d’audit 
• Veiller au respect des procédures comptables et renforcer le contrôle interne 
• Organiser, superviser et faire monter en compétence l’équipe comptable 
• Améliorer, fiabiliser et documenter les processus comptables 
• Participer activement au déploiement de Workday, à la reprise des données, à la sécurisation des interfaces et à la définition des nouveaux processus 
• Travailler en lien étroit avec le contrôle de gestion, la paie, l’ADV, la trésorerie et les équipes opérationnelles 
• Produire les analyses nécessaires au DAF et l’alerter sur les principaux risques ou points d’attention. 

Qualifications

• Vous avez une formation supérieure en comptabilité ou finance, de type DCG, DSCG, master CCA ou équivalent 
• Vous avez une expérience confirmée en comptabilité, incluant le pilotage de clôtures et une expérience réussie du management 
• Vous maitrisez des normes comptables françaises, de la fiscalité courante, de la production des comptes annuels et des liasses fiscales 
• Vous avez une expérience des relations avec les commissaires aux comptes 
• Vous avez à minima 7 ans d'expérience 
• Une connaissance du fonctionnement d’une ESN, d’un cabinet de conseil ou d’une entreprise de services est appréciée 
• Vous avez une expérience d’un projet de transformation ou de déploiement d’un ERP financier 
• La connaissance de Workday est très fortement appréciée 
• Vous avez une forte appétence pour Excel, les outils financiers et la manipulation de données 
• Vous serez amener à échanger en anglais avec des interlocuteurs des filiales. 

Informations supplémentaires

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

"Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.

Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap."