Repairs Technician (TRB-L)

En tant que Technicien(-ne) de réparations, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux de réparation de petite et moyenne envergure sur les ascenseurs dans la région de Bruxelles. Il peut s'agir de la réparation et du remplacement de rideaux lumineux comme des barrières photoélectriques, de contacts avec serrures de portes, de câbles de traction, de la petite mécanique de treuil etc...  

Vous serez souvent sur la route et vous vous retrouverez dans différents bâtiments tels que : des immeubles résidentiels, des entreprises, des hôpitaux, des centres commerciaux, etc. 

Ce que nous attendons de vous : 

• Vous avez des connaissances approfondies en électricité et/ou en électromécanique 

• Vous êtes inventif et vous êtes orienté solutions. 

• Vous êtes à l'écoute du client  

• Vous attachez une grande importance à la sécurité 

• Vous avez une grande affinité technique et vous souhaitez toujours agrandir vos connaissances 

• Vous n'avez aucun problème à être de garde (une fois toutes les 6 à 8 semaines)

• Vous parlez couramment le français

• Vous êtes en possession d'un permis de conduire B 

Ce que vous pouvez attendre de nous : 

Il s'agit d'une excellente opportunité en tant que technicien expérimenté de continuer à se perfectionner.  

Vous bénéficierez à la fois des avantages d'une petite organisation dans la région, ainsi que ceux d'une organisation internationale et groupe performant. Nous encourageons nos employés à se développer et offrons différentes opportunités de carrière. En 2025, KONE Belgium a obtenu la certification Top Employer pour la 8e année consécutive ! 

Nous offrons un salaire attractif dans une entreprise internationale, financièrement stable & en pleine croissance. Vous bénéficierez également de divers avantages sociaux (par exemple, l'utilisation privée d'une camionnette, des indemnités nettes, des chèques repas, une assurance groupe & hospitalisation, etc.) 

Procédure:

Après avoir reçu votre candidature, l'un de nos recruteurs vous contactera pour planifier un entretien téléphonique. Si l'entretien est positif pour les deux parties, il y a un entretien sur place avec le chef d'équipe et un test technique. Enfin, un autre entretien a lieu avec le directeur des opérations régionales.

Pour postuler à ce poste, veuillez envoyer votre CV actualisé. 

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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