Recruiting Manager (m/w/d)

Unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Human Resources in Nürnberg

Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 28.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electromagnetic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems“ tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen. 

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanforderung bis zur erfolgreichen Einstellung

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen

• Planung, Organisation und Durchführung von Interviews gemeinsam mit den Fachbereichen

• Beratung und Begleitung von Führungskräften im gesamten Auswahlprozess

• Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Talenten über verschiedene Sourcing-Kanäle und Netzwerke (LinkedIn)

• Vollumfängliches Bewerbermanagement im E-Recruiting-System Workday

• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie administrative Vorbereitung und Begleitung von Anhörungs- und Einstellungsprozessen

• Planung, Organisation und Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting Prozessen sowie bei Employer Branding- und Active Sourcing Aktivitäten

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Talent Acquisition, idealerweise im Konzernumfeld

• Erfahrung in der Direktansprache von Kandidatinnen und Kandidaten über soziale Netzwerke und Business-Plattformen

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten gegenüber unterschiedlichen Gesprächspartnern

• Social Media Affinität, hohe Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

• Erfahrungen mit Workday sind von Vorteil

• Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft

• Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss

• Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Verpflegungsgutscheine; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad

• Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 338€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm

• Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe

• Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche

• Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents

• Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden