Job Description Summary

Job Description

FELADATOK ÉS FELELŐSSÉGI KÖRÖK

• Irányítja az órabéres csapatot, amely a szállítást és átvételt, a rendelésfelvételt, a raktározást és az anyagok gyártásba bocsátását végzi.
• Az ilyen szintű munkakör olyan személyzeti vezetőt igényel, aki képes tehetségeket felvenni és fejleszteni. Közvetlen személyzeti irányítási felelősséget foglal magában, beleértve a személyzeti és teljesítményfejlesztési feladatokat is. A szabályzat/stratégia végrehajtásához mélyreható műszaki ismereteket, analitikus gondolkodást és műszaki tapasztalatot alkalmaz.
• Ismeri a legjobb gyakorlatokat és azt, hogy a saját területe hogyan integrálódik másokkal.
• Felelős az osztály működésének tervezéséért/végrehajtásáért, műszaki szemlélettel összpontosít a szakmai tevékenységek végrehajtására
• Autonóm, de a megállapított szabályzatok alapján működik
• A munkakör lehetővé teszi a munkát érintő eljárások és gyakorlatok módosítását, amennyiben az eredmények megfelelnek az elfogadhatósági szabványoknak (minőség, mennyiség, időszerűség stb.).
• Erőforrásként szolgál a kevésbé tapasztalt kollégák számára. Információkat ad át, készségeket fejleszt, hogy a csapattagok konszenzusra jussanak a szakterületen belüli témákban. Közvetíti a teljesítményelvárásokat, és érzékeny kérdéseket is kezelhet.
• Kiépíti és fenntartja a telephely bejövő és kimenő szállítási folyamatait a GE irányelveivel összhangban. Felelős a folyamat helyi eljárásokhoz való igazításáért, valamint a pontosság/folyamathatékonyság érvényesítésére szolgáló mérőszámok meglétéért. Szükség esetén változtatásokat javasol és hajt végre.
• A telephely logisztikai költségvetésének tulajdonosa – a költséghatékonyság érdekében használja a meglévő vállalati szintű megállapodásokat, és időről időre egyszeri fuvarajánlatokat tárgyal.
• Szállítási károk esetén biztosítja, hogy minden fél megfelelő intézkedéseket tegyen a GE harmadik felekkel szembeni érdekeinek és jogainak védelme érdekében.
• Folyamatosan szem előtt tartja a szabályozó elvérásokat
• Ellenőrzi és validálja a helyi logisztikai szolgáltatásokhoz használt összes számlát
• Nyomon követi a szállítási tevékenységek logisztikai kockázatainak és lehetőségeit
• Szükség esetén kapcsolatot tart a végfelhasználóval a szállítási útvonal optimalizálásáról.

A MUNKAKÖR BETÖLTÉSÉNEK FELTÉTELEI

• Akkreditált főiskolán vagy egyetemen szerzett alapdiploma vagy középiskolai végzettség és legalább 5 éves logisztikai és raktározási folyamatokban szerzett tapasztalat
• Bizonyított tapasztalat csapatok irányításában és fejlesztésében
• Alapos ismeretek a folyamatelemzés, a projektmenedzsment és a teljesítménymenedzsment terén
• Erős adatelemzői háttér tervezési és szervezési készségekkel
• Kommunikációs képesség (szóban, írásban) angol és magyar nyelven (elvárás)

Elvárt tulajdonságok:

• Bizonyított hatékony munkavégzés képessége egy többfunkciós, globális csapatkörnyezetben
• Kiváló kommunikációs és analitikai készségek
• Képesség a szervezet minden szintjén a kapcsolatok kialakítására, fejlesztésére és kiépítésére
• Bizonyított képesség a kötelezettségvállalások végrehajtására és teljesítésére
• A légi közlekedési ágazatban szerzett tapasztalat előnyt jelent, de nem kötelező
• Az Oracle vagy SAP megrendeléskezelésben szerzett tapasztalat előnyt jelent

Additional Information