Produktionsmitarbeitende (m/w/d)

Wir suchen Menschen, die ihre Innovationskraft einsetzen, um unseren Erfolg – ​​und ihren eigenen – voranzutreiben. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das durch die Vernetzung und den Schutz unserer Kunden mittels innovativer elektrischer Lösungen für eine sicherere Welt sorgt.

Gemeinsam bauen wir die Welt von morgen – Kommen Sie in unser Produktionsteam!

Erleben Sie bei nVent eine Welt voller neuer Möglichkeiten. Wir sind der führende globale Anbieter für den Schutz und die Kühlung elektronischer und elektrischer Systeme. Unsere Spezialität: das Entwickeln und Herstellen modernster Elektronik-Packaging-Systeme.

Wir suchen für unseren Standort in Straubenhardt Facharbeiter (m/w/d) und Helfer (m/w/d) für die Bereiche Elektronik, Mechanik, Galvanik, Lackierung und Montage.

nVent SCHROFF GmbH I Langenalber Str. 96-100 I 75334 Straubenhardt I Germany

DAS BIETEN WIR:

• Eine dynamische, weltweite Präsenz mit vielfältigen Geschäftsaktivitäten rund um den Globus, die Ihre Fähigkeiten fordern, zahlreiche Karrieremöglichkeiten bieten und es Ihnen ermöglichen, täglich etwas zu bewirken.
  • nVent ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für elektrische Verbindungen und Schutzsysteme. Wir sind davon überzeugt, dass unsere innovativen Elektrolösungen sicherere Systeme ermöglichen und zu einer sichereren Welt beitragen. Wir entwickeln, fertigen, vermarkten, installieren und warten leistungsstarke Produkte und Lösungen, die einige der weltweit empfindlichsten Anlagen, Gebäude und kritischen Prozesse verbinden und schützen. Wir bieten ein umfassendes Portfolio an Lösungen für den Systemschutz und elektrische Verbindungen unter branchenführenden Marken an, die weltweit für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation bekannt sind.
  • Unser Hauptsitz befindet sich in London, unsere Unternehmenszentrale für die USA in Minneapolis. Unser starkes Portfolio führender Marken für Elektroprodukte blickt auf eine mehr als 100-jährige Geschichte zurück und umfasst nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, ILSCO, SCHROFF und TRACHTE. Erfahren Sie mehr unter www.nvent.com.
• Engagement zur Stärkung der Gemeinschaften, in denen unsere Mitarbeiter leben und arbeiten
  • Wir fördern und unterstützen das ehrenamtliche Engagement unserer Mitarbeiter weltweit
  • Über unser „nVent in Action“-Matching-Programm stellen wir gemeinnützigen Organisationen und Bildungseinrichtungen finanzielle Mittel zur Verfügung, wenn sich unsere Mitarbeiter dort ehrenamtlich engagieren oder spenden
• Grundwerte, die unsere Unternehmenskultur prägen und uns antreiben, für unsere Mitarbeiter und Kunden stets das Beste zu leisten. Wir zeichnen uns aus durch:
  • Innovationskraft und Anpassungsfähigkeit
  • Absolute Integrität
  • Fokus auf den Kunden
  • Respektvollen Umgang und Teamorientierung
  • Optimismus und Tatkraft
  • Verantwortung für unsere Leistungen
• Leistungen zur Unterstützung des Lebens unserer Mitarbeiter

Entgelttransparenz:

Die Vergütungsstruktur von nVent basiert auf dem erwarteten Grundgehalt für diese Position sowie dem Arbeitsort des Mitarbeitenden. Die Vergütung der Mitarbeitenden innerhalb dieses Bereichs basiert auf einer Kombination verschiedener Faktoren, wie z. B. Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen, Erfahrung und Ausbildung sowie Leistung.

Jährliche Bruttovergütung (Spanne):

Je nach der angebotenen Position kann der Mitarbeitende Anspruch auf weitere Vergütungsformen haben, wie z. B. kurzfristige oder langfristige Anreize, die freiwillig gewährt werden und den Bedingungen der jeweiligen Planunterlagen unterliegen.

Überblick über die Zusatzleistungen

Bei nVent legen wir großen Wert auf unsere Mitarbeitenden und deren Gesundheit und Wohlbefinden. Wir bieten allen anspruchsberechtigten Mitarbeitenden ein umfangreiches Programme und Zusatzleistungen an.

Was wir bieten

• Umfassende Unterstützung für Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Ihre langfristige finanzielle Absicherung
• Mitarbeiteraktienprogramm, damit Sie direkt am Unternehmenserfolg teilhaben können
• Anerkennungs- und Prämienprogramme zur Würdigung besonderer Leistungen
• Großzügige Urlaubs- und Freistellungsregelungen