Producteur·rice de contenu, numérique

Description de l'entreprise

Chez Groupe TVA, la créativité est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous repoussons constamment les limites de la création dans les secteurs de la télévision, du cinéma, de la postproduction et des magazines en valorisant la nouveauté, l’agilité et le dépassement de soi.

Pour nous, la fierté de ce que l’on crée est l’un des meilleurs vecteurs d’innovation !

Description du poste

Relevant de la direction marketing et stratégie numérique, la personne responsable du poste définit, développe et met en œuvre les stratégies de contenu numérique, de réseaux sociaux et de marketing relationnel pour les plateformes du Groupe TVA et d’illico+. Elle agit à titre d’expert·e-conseil et de référence en matière de cohérence éditoriale, de gestion des communautés et de rayonnement des marques sur les plateformes numériques. Elle assure l’alignement des initiatives avec les orientations d’affaires, les standards de marque et les objectifs d’engagement, de fidélisation et de visibilité auprès des auditoires.

• Définir et déployer les stratégies de réseaux sociaux des chaînes, émissions et plateformes numériques du Groupe TVA et d’illico+;
• Élaborer et adapter les lignes éditoriales ainsi que les plans de contenu numériques afin d’assurer la cohérence des marques sur l’ensemble des plateformes;
• Concevoir, planifier, produire et diffuser du contenu numérique adapté aux différentes plateformes et aux besoins des auditoires;
• Gérer les communautés numériques en assurant la planification éditoriale, l’animation, la modération et l’optimisation des contenus publiés;
• Analyser les performances des initiatives numériques, recommander des actions d’optimisation et développer de nouveaux outils ou gabarits favorisant l’atteinte des objectifs d’affaires;
• Assurer le respect des normes éditoriales, des chartes de marque, des lignes directrices corporatives et des exigences légales auprès des intervenant·es internes et externes;
• Conseiller et accompagner les équipes internes,  producteur·trices et partenaires externes dans l’application des meilleures pratiques numériques et des orientations du Groupe;
• Définir, développer et piloter les stratégies de marketing relationnel visant l’engagement, la fidélisation, la rétention et la croissance des auditoires et des abonné·es;
• Coordonner l’exécution des initiatives numériques avec les équipes marketing, relations publiques, contenu et partenaires de production afin d’assurer l’intégration des plans 360;
• Assurer les liens opérationnels et stratégiques avec les producteur·trices, partenaires et parties prenantes impliqués dans le développement et la promotion des contenus numériques.

Qualifications

• Baccalauréat en communications, marketing, médias numériques, journalisme ou dans toute autre discipline pertinente;
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en communication et en rédaction web ;
• Bonnes compétences rédactionnelles et organisationnelles ;
• Maîtrise impeccable du français et bonne maîtrise de l’anglais, car dans le cadre de son travail, peut-être appelé à interagir avec des anglophones) ;
• Polyvalence, curiosité, agilité, créativité et autonomie ;
• Maîtrise des outils numériques d’analyse, de publication et de gestion de contenu;
• Bonne connaissance des bonnes pratiques de rédaction web;
• Connaissance d’outils informatiques de base ;
• Connaissance approfondie des plateformes sociales Facebook, TikTok et Instagram;
• Excellente capacité à gérer les priorités, à respecter des échéanciers serrés et à mener de front plusieurs dossiers simultanément ;
• Grand sens de l’organisation, de rigueur et de solides habiletés en communication.

Informations supplémentaires

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

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