Product Owner Senior - Paris - H/F

Description de l'entreprise

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.

On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Description du poste

En intégrant cette équipe, composée de 3 grandes Feature Teams, tu prends les commandes de projets d'envergure nationale et internationale. Que ce soit pour fluidifier le parcours de nos abonnés lors de leur passage en boutique ou orchestrer l'intégralité de notre SI sur les caraïbes, ton travail technique a un effet concret sur l’expérience de millions d’abonnés.

Tes missions principales

• Analyser et recueillir les besoins auprès des parties prenantes

• Challenger les besoins afin de garantir leur pertinence et leur valeur ajoutée

• Élaborer et tenir à jour la roadmap et la communiquer proactivement

• Échanger régulièrement avec l’ensemble des acteurs impliqués dans les projets

• Collaborer étroitement avec l’équipe pour définir les priorités et organiser les travaux

• Contribuer à l’adoption de pratiques agiles adaptées aux besoins de l’équipe.

Qualifications

En tant que Product Owner :

• Tu disposes d’une forte compréhension des enjeux IT 

• La communication est ton atout

• Tu sais prioriser tes flux pour garder un haut niveau de shipping, même quand le backlog s'affole.

• Bon niveau d’anglais, permettant des échanges avec des filiales internationales

• Tu sais t’adapter à des sujets variés et évoluer dans un cadre incertain et changeant

• Tu sais prendre du recul lorsque nécessaire et porter attention aux aspects concrets des projets. 

• Ton implication dépasse tes propres tickets : tu es le liant qui permet aux 3 Feature Teams de rester alignées et performantes.

On cherche des tempéraments capables de garder la tête froide quand les deadlines se resserrent et d’être force de proposition pour pivoter techniquement sans sacrifier la qualité du code.

Tu te reconnais, alors postule ? 👇 

Processus et timing

• Un premier échange téléphonique avec un Tech Recruiter

• Un test technique à réaliser à la maison (

• Un entretien technique final dans nos locaux avec le Manager et un Product Owner de l’équipe (1H)

• Un échange avec le DSI (30min)

Informations supplémentaires

Avantages :

• Intéressement et participation, lié à la performance du Groupe
• Remboursement de ta box Free
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• Parking à vélos
• Restaurants d’entreprise, cafétéria
• De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad 
• Des formations régulières et une Université Free pour faire évoluer tes compétences 
• Des espaces de travail au caractère unique, nichés dans un bâtiment emblématique du patrimoine parisien
• Remboursement transport (jusqu’à 70 %) 
• Carte titres-restaurant Swile (10€/jour, 60 % pris en charge) 
• Couverture santé et prévoyance avantageuse
• Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.