Procurement Sr Analyst

Job Description

Objetivo:

O Analista de Procurement CAPEX III pode liderar/apoiar o processo de sourcing estratégico para categorias de gastos de Capex de determinado nível, incluindo análise de mercado e indústria, pesquisa e avaliação de fornecedores, segmentação de categorias e fornecedores, eventos de sourcing, análise, negociações, contratação, implementação e melhoria contínua de processos.

Responsabilidades:

• Atuar como interface com as equipes de Engenharia e Projetos. Quando apropriado, apoiar a estratégia de procurement para cada projeto.
• Desenvolver e implementar documentação padrão de licitação, incluindo modelos de conformidade e avaliação.
• Pesquisar e avaliar fornecedores com base em preço, qualidade, seleção, serviço, suporte, disponibilidade, confiabilidade, capacidades de produção e distribuição, bem como a reputação e histórico do fornecedor.
• Avaliar respostas de licitações em termos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, Qualidade e Custo-Benefício.
• Auxiliar na identificação de novos fornecedores e garantir que a devida diligence seja realizada para todas as novas fontes de suprimento.
• Coordenar marcos contratuais, documentação e entregas.
• Gerenciar riscos da cadeia de suprimentos, base de fornecedores e desempenho de fornecedores críticos.
• Avaliar e monitorar o desempenho contratual após a assinatura do contrato para garantir conformidade com as obrigações contratuais e determinar a necessidade de alterações.
• Responsável pela entrega de metas específicas de economia de custos e fluxo de caixa em alinhamento com os objetivos e metas globais, com foco no Custo Total de Propriedade (TCO). Entregar resultados em áreas-chave de desempenho, incluindo Economia de Capex, Execução de Capex e negociação de Prazos de Pagamento.
• Negociar e implementar contratos apropriados com fornecedores, garantindo as condições mais otimizadas para a Kraft Heinz, sem impactar negativamente o serviço ou a qualidade.
• Apoiar em relatórios de dashboard e KPIs da área.
• Ser responsável por aprender, entender e seguir todas as políticas da Kraft Heinz, além das políticas e procedimentos de Procurement como parte do modelo de governança global de Procurement.
• Garantir conformidade não apenas com as políticas de Capex, mas também com todas as políticas e procedimentos de Procurement Locais, Regionais e Globais.
• Apoiar a Estratégia de Categoria e a responsabilidade financeira do Portfólio de CAPEX, que inclui aquisições de equipamentos, retrofit civil, retrofit elétrico e mecânico e instalação, montagem eletromecânica, engenharia detalhada e desta categoria, garantindo que todas essas subcategorias sejam bem gerenciadas, assegurando níveis de serviço e custos que impactam o P&L da Kraft Heinz Brasil.

Requisitos:

• Experiência em Procurement Indireto, experiência em Capex é um diferencial
• Bacharelado completo em engenharia, economia, administração ou equivalente
• Inglês Avançado/Fluente
• Experiência comprovada em planejar e liderar negociações complexas
• Conhecimento do sistema SAP Ariba
• Excel avançado

Location(s)

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.