Chargé d'organisation et méthode (H/F) en alternance

A propos de l'offre :

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) 

Chargé d'organisation et méthode (H/F) en alternance

Votre profil :

• Vous préparez un diplôme de niveau licence à master / ingénieur (logistique, organisation & gestion de production, hygiène sécurité - gestion des risques,…)

• Vous avez le sens du travail en équipe et de la communication

• Vous avez une sensibilité avec les systèmes d'information.

• Une bonne connaissance d'Excel, Powerpoint est souhaitée

Au sein du service organisation & méthode, attaché à son responsable et en lien étroit avec les services opérationnels.

Vous contribuerez à la mise en place et à l'accompagnement des principales missions suivantes :

• Projet de transfert d'activité vers un nouveau site logistique, (hors aspect constructifs) coordination de l'avancement et du respect des jalons, animation & participation aux groupes de travail, communication aux équipes,…

• Elaboration du dossier d'agrément sanitaire du projet du futur site logistique local.

• Rédaction / mise à jour des modes opératoires de l'exploitation des processus

• Rédaction / mise à jour des procédures de sécurisation de l'activité (procédures d'astreinte, plan logistique d'urgence,…).

• Audit et analyse des processus et risques de dérive liés aux flux «emballages» (flux physiques, informatiques, financiers).

• Analyse de données d'activité   

Les avantages de Carrefour :

• Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
• Rémunération attractive
• Mutuelle et régime de prévoyance
• Politique active de formation

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.