Pipeline | Programa Inclusión Laboral Oracle Colombia Vacante Discapacidad / Perfil Recruiting / Operaciones reclutamiento

Oracle
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📍 BOGOTA, DISTRITO CAPITAL, Colombia

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Descripción del cargo perfil de cargo inclusivo – Vacante Discapacidad - Talent Advisor de Reclutamiento -Recruiting Talent Advisor- Enfoque de Inclusión Laboral

Descripción del cargo perfil de cargo inclusivo – Vacante Discapacidad - Talent Advisor de Reclutamiento -Recruiting Talent Advisor- Enfoque de Inclusión Laboral

Talent Advisor de Reclutamiento (Recruiting Talent Advisor)

Objetivo del cargo:

Profesional de Talent Acquisition responsable de apoyar las actividades de reclutamiento mediante la identificación de talento, gestión de pipelines, análisis de información y seguimiento de indicadores, contribuyendo a la ejecución eficiente de los procesos de contratación.

Responsabilidades principales

  • Gestión y seguimiento de pipelines de talento.

  • Desarrollo de actividades de talent mapping y búsqueda de talento.

  • Elaboración y análisis de reportes e indicadores de reclutamiento.

  • Monitoreo de KPIs de contratación y generación de insights operativos.

  • Administración y actualización de bases de datos de candidatos.

  • Apoyo en la optimización y estandarización de procesos de reclutamiento.

  • Investigación de mercado laboral y análisis de tendencias de talento.

Habilidades y competencias

  • Orientación al servicio y experiencia del candidato.

  • Capacidad analítica y atención al detalle.

  • Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.

  • Organización, autonomía y sentido de ownership.

  • Adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta demanda.

  • Enfoque en resultados y mejora continua.

     

 

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Competencias Técnicas

 

Competencias Personales y de SST

 

  • Reclutamiento.
  • Applicant Tracking System
  • LinkedIn Recruiter.
  • Gestión de indicadores.
  • Employer branding.
  • Workforce planning.
  • Análisis de mercado laboral
  • Comunicación interpersonal.
  • Influencia y negociación.
  • Gestión de stakeholders.
  • Organización.
  • Ownership
  • Adaptabilidad.
  • Resolución de problemas.
  • Pensamiento analítico.

  • Orientación al servicio.

     

REQUISITOS FÍSICOS, MENTALES Y TÉCNICOS

Requisitos Físicos

  • Postura de trabajo: sedente con alternancia a demanda; movimientos repetitivos de miembro superior.

  • Agudeza visual: lectura, lectura de pantallas, edición documentos. Uso continuo de computador, portátil, plataforma digitales, herramientas de comunicación

  • Tolerancia a condiciones ambientales: temperatura y luz artificial 

  • Digitar, escritura manual, uso dispositivos móviles. 

  • Baja exigencia física.

     

Requisitos Mentales y Cognitivos, Manejo de relaciones

 

  • Cumplimiento de metas, análisis simultaneo

  • Capacidad de toma de decisiones operativas: identificar desviaciones en el proceso y reportarlas oportunamente al superior.

  • Tolerancia al trabajo.

  • Regulación emocional.

  • Ritmo de trabajo definido.

  • Habilidades cognitiva y analítica.

Requisitos Técnicos Mínimos

 

  • Educación: Carreras administrativas y afines

  • Experiencia: mínimo 2 años

     

     

     

 

Career Level - IC1

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True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.

We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling 1-888-404-2494 in the United States.

Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.

Frequently Asked Questions

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