Personalreferent (w/m/d) mit Teamleitungsfunktion

Unternehmensbeschreibung

Wir sorgen mit Herzblut für unsere Patient:innen

Die Marianne-Strauß-Klinik am Starnberger See ist eine neurologische Fachklinik, die sich auf die Behandlung der Multiplen Sklerose (MS) und verwandter Krankheiten spezialisiert hat. In der Akutklinik, Tagesklinik und Spezialambulanz begleiten wir unsere Patienten durch alle Stadien der Erkrankung.

Seit Januar 2026 sind wir Teil der Artemed Kliniken. Artemed ist eine dynamische Krankenhausgruppe, die ihr Wachstum stets mit einem festen Blick auf die Wurzeln jedes einzelnen Hauses und die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten vor Ort verfolgt. Insgesamt betreibt Artemed 19 Krankenhäuser, von hochspezialisierten Fachkliniken bis hin zu Grund- und Regelversorgern, und verfolgt dabei ein klares Credo: Wir machen Sie gesund – mit modernster Medizin in einer familiären Atmosphäre!

Stellenbeschreibung

• Fachliche und organisatorische Leitung sowie Weiterentwicklung des Personalteams
• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Weiterentwicklung digitaler HR-Anwendungen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Kennzahlen
• Unterstützung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat und externen Dienstleistern
• Begleitung von Projekten im Bereich Personal und Organisation

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Erste Erfahrung in der Führung oder fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten

• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
• Attraktive Vergütung
• Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
• Attraktive Sozialleistungen: EGym Wellpass, DienstRad-Leasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge
• Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Individuelle Förderung Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung
• 40h-Woche und 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Freundliche und moderne Arbeitsumgebung
• Großes Hilfsmittelangebot zur Senkung der Arbeitsbelastung
• Personalwohnung in Seenähe (nach Verfügbarkeit)
• Hohe Lebensqualität: See und Berge vor der Haustüre
• Günstige Verkehrslage von und nach München

Informationen zu Ihrer neuen Arbeitsstelle

Tamara Becker · Telefon 08151 261-285

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Senden Sie Ihre Bewerbung (vollständiges PDF) bitte an:

bewerbung@ms-klinik.de

www.ms-klinik.de

Das Behandlungszentrum Kempfenhausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen von Bewerbenden, unabhängig von deren Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.