Personalreferent Recruiting (m/w/d) Bereich Kredite

Unternehmensbeschreibung

CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. In agilen Teams treffen wir schnelle Entscheidungen und leben flache Hierarchien. Durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI treiben wir datengetriebene Innovationen voran - immer mit Blick auf den Mehrwert für unsere Kunden. So arbeiten wir täglich in mehr als 50 Produkten daran, die User Experience unserer über 20 Millionen Kunden kontinuierlich zu verbessern.

Du möchtest die Zukunft des Recruitings aktiv mitgestalten und die besten Talente für CHECK24 gewinnen? Dann werde Teil unseres Recruiting-Teams bei CHECK24 Kredite!

Bei uns steuerst Du den gesamten Recruiting-Prozess, arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen und bringst eigene Ideen mit ein. Freue Dich neben spannenden Arbeitsinhalten in einem schnell wachsenden Unternehmen auf attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bei CHECK24 Kredite!

Stellenbeschreibung

• End-to-End Recruiting: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über die Vorauswahl bis hin zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeitender
• Talente (m/w/d) gewinnen: Du begeisterst Kandidaten für CHECK24, führst eigenverantwortlich Videointerviews und lernst Top-Talente gemeinsam mit den Fachbereichen in persönlichen Gesprächen kennen
• Beratung & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften und der Geschäftsführung zusammen, berätst sie bei Recruiting-Entscheidungen und entwickelst in regelmäßigen Abstimmungen gemeinsame Strategien zur Gewinnung der besten Talente
• Employer Branding & KI: Du entwickelst kreative Ideen für Employer Branding und Personalmarketing, nutzt moderne KI-Tools zur Optimierung des Recruitings und setzt innovative Projekte eigenverantwortlich um
• Recruitingprojekte: Spannende Recruiting-Projekte bieten Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln

Qualifikationen

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Know-How: Erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition, Personalberatung oder Ähnlichem 
• IT Affinität: Sicherer Umgang mit digitalen Tools; erste Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen (ATS) von Vorteil
• Digitales Mindset: KI begeistert Dich und Du möchtest moderne Technologien aktiv im Recruiting einsetzen
• Flexibilität & Ehrgeiz: Reisebereitschaft von mind. 5 Tagen im Quartal und hohe Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Ausdrucksweise und Freude am Umgang mit Menschen

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog und spannende Projekte stehen Dir für Deine Weiterentwicklung zur Verfügung
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten / Home-Office sowie bis zu 10 Tage unbezahlter Urlaub
• Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Duz-Kultur, regelmäßige Business Update Meetings, coole Teamevents und Drinkouts, eine Open-Door-Policy zur Geschäftsführung sowie Hoodie- & Sneaker-Dresscode
• Food & Drinks: kostenlose Mahlzeiten (Frühstück, Snacks oder Lunch), frisches Obst aus der Region sowie Kaffee, Tee und Softdrinks
• Modernes Arbeiten: Hochwertige technische Ausstattung inklusive MacBook & Diensthandy
• Extras: Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, Zuzahlung zum EGYM Wellpass und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket: Vergünstigte öffentliche Nahverkehrs-Tarife zu unseren zentral gelegenen Büros