Montador de Cabos de Energia

Estamos procurando montador de cabos para se juntar ao nosso time, reportando-se ao Coordenador de Instalação, você será o responsável por preparar, montar e instalar acessórios e cabos elétricos, subterrâneos, não energizados, de média e alta tensão, testar e reparar serviços realizados, orientando-se por desenhos, esquemas e especificações técnicas, utilizando ferramentas, equipamentos e instrumentos apropriados, auxiliar no estudo e interpretação dos planos de trabalho, de acordo com normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança e meio ambiente.

Visão geral da equipe e responsabilidades do trabalho

Você se concentrará nas seguintes atividades:

1. Examinar planos de instalações e montagens de acessórios em cabos elétricos, não energizados, interpretando especificações, esquemas, desenhos, instruções e orientações técnicas para determinar seqüência dos serviços a serem realizados.

2. Preparar cabos elétricos, não energizados, e acessórios, ajustando, medindo, cortando, raspando, lixando ou utilizando outros processos, separando condutores e tirando isolamento das extremidades, com o auxílio de instrumentos e ferramentas apropriadas, de acordo com normas e procedimentos de qualidade, segurança e meio ambiente.

3. Instalar cabos elétricos subterrâneos, passando nos locais preestabelecidos e preparados, emendando suas extremidades, utilizando conectores apropriados, posicionando e fixando em caixas específicas.

4. Testar os serviços de montagem e instalação realizados, observando o funcionamento dos cabos condutores, e efetuando comparações com esquemas e padrões de qualidade, utilizando aparelhos de medição elétrica para proceder ao controle e às regulagens necessárias, de acordo com orientações técnicas.

5. Efetuar os serviços de reparos em linhas subterrâneas, fazer testes de inspeção, detectar defeitos e providenciar suas correções.

6. Auxiliar no suporte técnico às obras em andamento, ou na localização de falhas de cabos subterrâneos, bem como acompanhar, tecnicamente, os serviços realizados por terceiros.

7. Participar dos serviços de manutenção preventiva, corretiva e/ou emergenciais conforme necessidades do cliente externo.

8. Organizar local/área de trabalho, selecionando, ordenando e conferindo conformidades de materiais, ferramentas, instrumentos e equipamentos de segurança.

9. Registrar em boletins e documentos de controles de serviços, dados e informações das ações e fatos relevantes ocorridos nos serviços realizados.

10. Zelar para que sejam cumpridos os procedimentos de conservação, limpeza e higiene da área/local de trabalho, máquinas e equipamentos, bem como orientar terceiros no cumprimento, também, dos procedimentos de segurança, disciplina e prevenção de acidentes.

Quem procuramos?

Procuramos um profissional com as seguintes competências e motivações:

• Disponibilidade para viagens;
• Ensino Médio Completo;
• Desejável formação em eletrotécnica, eletrônica ou correlatas.

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

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