MANAGER DE SERVICE LOCAL EAU POTABLE (H/F)

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international  présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable  et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Description du poste

Prenez la responsabilité d’une unité opérationnelle au sein de Veolia

En tant que Manager de Service sur le Territoire Essonne, vous assurez la gestion globale d’une équipe de 30 collaborateurs et pilotez l’ensemble des moyens humains, techniques et budgétaires de votre service. À la manière d’un responsable de PME, vous êtes au cœur de l’organisation : vous gérez vos clients, vous animez les équipes, veillez à la sécurité et à la qualité, supervisez l’exploitation, suivez les budgets. Vous êtes accompagnés en cela par les services supports du Territoire.

Ce poste vous offre une large autonomie pour optimiser le fonctionnement de votre unité, proposer des améliorations et contribuer activement à la performance du service. Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre des solutions Veolia pour la gestion de l’eau et de l’assainissement, au service des collectivités et de l’environnement.

Vos missions :

Management

• Animer le personnel du service local (26 collaborateurs)

• Assurer et participer à la mise en œuvre et à l’application du système qualité régional,

• Appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité (notamment réaliser des minutes sécurité auprès de son équipe et assurer la gestion et l’entretien du stock des équipements de sécurité)

Exploitation

• Optimiser les organisations et les ressources (déplacements, interventions). 

• Garantir les éléments de la feuille d’emploi du temps,

• Proposer des pistes d’amélioration (adaptation des interventions programmées, optimisation des déplacements et du fonctionnement des installations) et rendre compte des besoins particuliers,

• Elaborer les programmes techniques (recherche de fuites, appareils hydrauliques, galeries, travaux) et leur suivi,

• Participer au développement de l’activité travaux,

• Participer à l’élaboration des comptes-rendus techniques internes et externes,

• Assurer le suivi du traitement des demandes des services techniques des collectivités (signalements, dossiers particuliers, réclamations,…)

• Renseigner les applicatifs de suivi qualité pour l’eau potable.

• Suivre le travail des sous-traitants (conformité, délais, …) et informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement.

• Participer à l’astreinte

Gestion

• Suivre les budgets (exploitation, frais de fonctionnement, sous-traitance, matériel …) en relation avec le contrôleur de gestion et sa hiérarchie, et optimiser les coûts de fonctionnement,

• Rendre compte de la gestion financière de son unité auprès de sa hiérarchie,

• S’assurer de l’approvisionnement des divers stocks de l’unité (pièces, fournitures …)

• S’assurer du respect de la politique achat

Commercial

• Participer au suivi et au développement des relations commerciales : exécuter les clauses du contrat relevant de son unité, susciter les évolutions contractuelles possibles, entretenir et développer les relations avec les clients et prospects,

• Transmettre toute information commerciale au Responsable Développement et au Directeur de Territoire

Qualifications

ET VOUS ?

Rigoureux(se) et volontaire, Titulaire d’un Bac+5 dans le domaine de l'exploitation de l’eau ou avec une expérience significative dans ce domaine, vous êtes capable de manager une équipe en toute autonomie et d’assurer l’organisation du service. Le poste nécessite le permis B. Vous avez le sens de la communication et l’esprit d’équipe, et êtes en lien direct avec les clients. La connaissance du traitement de l’eau potable et des outils informatiques est indispensable.

Informations supplémentaires

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que : 

• Une prime variable annuelle sur objectifs ;

• Participation / Intéressement (environ 5% de la rémunération) et épargne salariale ;

• 36 jours de congés payés dans l’année + 5 jours de congés “cadre” ;

• Une prime d’eau ;

• Un véritable parcours de formation ;

• Une évolution de carrière au sein du groupe ;

• Des avantages CSE ;

• Un véhicule de fonction ;

• Remboursement des transports à 100% ;

• Titres restaurant d’une valeur de 10 €

• Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.