Leiter vorbeugende Instandhaltung Maschinenbau (m/w/d)

Du bist der Dreh- und Angelpunkt unserer vorbeugenden Instandhaltung. Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du den Bereich kontinuierlich weiter und trägst maßgeblich dazu bei, die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Maschinen und Anlagen nachhaltig zu steigern.

Deine Aufgaben als Leiter vorbeugende Instandhaltung Maschinenbau:

• Du leitest die Abteilung vorbeugende und zuverlässigkeitsorientierte Instandhaltung
• Du übernimmst Personalverantwortung und motivierst dein Team, bestehend aus Ingenieuren, Technikern, Meistern und Handwerkern aus dem Bereich Mechanik und Elektrotechnik und entwickelst die Mitarbeiter in deinem Verantwortungsbereich weiter
• Du bist verantwortlich für die langjährige Planung des Instandhaltungsbudgets des Werkes
• Du führst Verfügbarkeitsanalysen durch, untersuchst technische Schwachstellen und leitest Verbesserungsmaßnahmen ein
• Du entwickelst vorbeugende Instandhaltungsstrategien und nimmst am Rufbereitschaftsdienst teil
• Du planst Instandsetzungsmaßnahmen und Neuinstallationen und übernimmst Verantwortung für die Inbetriebnahme
• Du übernimmst die Verantwortung für das Asset Management (Maschinenteile, Walzen, Pumpen, Ventilatoren, usw.) in unseren Anlagen
• Du vertrittst das Unternehmen in internen und externen Gremien (Asset Management, Arbeitskreis Instandhaltung)

Dein Profil als Leiter vorbeugende Instandhaltung Maschinenbau:

• Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise in der Papierindustrie
• Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich allgemeiner Maschinenbau, Konstruktion, Hydraulik sowie an Dampf- und Kondensat Systemen und hast langjähre Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung gesammelt
• Du verfügst über ein hohes Bewusstsein und Verantwortungsgefühl für Arbeitssicherheit
• Du bist teamfähig, konfliktfähig, durchsetzungsstark und handelst konsequent
• Du verfügst über eine zuverlässige Arbeitsweise, strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Du bringst Erfahrung und Kenntnisse im Lean Management mit
• Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Allgemein gültige Leistungen:

• Attraktive Vergütung

• Teilweise Remote

• 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Altersvorsorge

• Mitarbeiterrabatte

• Fahrradleasing

Wenn Du noch Fragen hast, wende Dich gerne an: Andrea Berres, HR Business Partner, Telefonnummer: +49 06021/ 400 190