Junior Rollout Manager (w/m/d) 80 – 100%

Unternehmensbeschreibung

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

Für diese Stelle werden keine Dossiers durch Vermittlungen berücksichtigt.

Stellenbeschreibung

Als Junior Rollout Manager:in und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten und verbindlichen Arbeitsweise, unterstützen Sie die strukturierte Planung, Koordination und Umsetzung standortübergreifender Projekte. Sie sorgen dafür, dass Termine, Abhängigkeiten und Aufgaben transparent gesteuert werden, koordinieren interne sowie externe Projektbeteiligte und stellen eine zuverlässige Nachverfolgung aller Umsetzungsschritte sicher. Dabei arbeiten Sie prozessorientiert, erkennen Optimierungspotenziale und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards und Arbeitsabläufen. Wir suchen Sie per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung.

• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Rollout- und Umsetzungsprojekten
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen
• Koordination von internen Fachbereichen, Dienstleistern und externen Partnern
• Überwachung von Terminen, Meilensteinen und Abhängigkeiten
• Identifikation von Risiken, Verzögerungen und Handlungsbedarfen sowie aktive Nachverfolgung von Lösungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Standardisierung, Digitalisierung und Optimierung von Prozessen
• Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Projekt- und Kollaborationstools

Qualifikationen

• Abgeschlossene höhere Berufsbildung oder Fachhochschulausbildung, idealerweise in Betriebsökonomie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Administration oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement, in der Projektkoordination oder in einer administrativen Funktion sind wünschenswert
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Affinität zu Prozessen, digitalen Werkzeugen und technischen Fragestellungen
•  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Analytische Denkweise sowie Freude an der Arbeit mit Zahlen, Daten und Statusinformationen
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Zusätzliche Informationen

• Für Ihr persönliches Wohlbefinden sorgen unsere ergonomischen und modernen Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und täglich frisches Obst
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen, Networking Events und Teamworkshops
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive, Vorteilen bei der Krankenversicherung sowie Prämien für die Spital-Unfallversicherung in der privaten Abteilung
• Eine nachhaltige Mobilität zu unseren zentralen Bürostandorten begünstigen wir durch Zuschuss für Halbtax- oder Generalabonnement (positionsabhängig)
• Attraktive Angebote wie Corporate-Benefits-Portal, Flottenrabatte bei Autoherstellern, UBS-Bankpakete, Zusatzleistungen für Empfehlungen, langfristiges Engagement & besondere private Ereignisse
• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten mit Ausgleichsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten

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