(Junior) M&A Manager (m/w/d) | Private Equity Portfoliounternehmen Buy&Build | Hamburg/Hybrid

Unser Mandant ist eine wachstumsorientierte Unternehmensgruppe im Bereich der Elektro- und Sicherheitstechnik. Als mittelständisch geprägter Verbund mit mehreren operativen Gesellschaften verfolgt das Unternehmen eine aktive Wachstums- und Akquisitionsstrategie und baut seine Marktposition durch die gezielte Übernahme weiterer Unternehmen kontinuierlich aus. Dabei verbindet das Unternehmen unternehmerisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Mandanten einen (Junior) M&A Manager (m/w/d).

Aufgaben

• Identifikation und Recherche potenzieller Akquisitionsziele sowie relevanter Märkte und Marktteilnehmer im deutschen Mittelstand.
  
• Aktive Unterstützung der M&A-Origination, insbesondere bei der direkten Ansprache potenzieller Zielunternehmen und der Vorbereitung von Gesprächen mit Unternehmerinnen und Unternehmern.
  
• Analyse von Geschäftsmodellen, Jahresabschlüssen und Unternehmensplanungen sowie Beurteilung wesentlicher finanzieller Kennzahlen.
  
• Aufbereitung und Analyse von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Cashflow-Daten, insbesondere im Hinblick auf Ertragslage, Working Capital, Finanzverbindlichkeiten und Sondereffekte.
  
• Mitwirkung bei Unternehmensbewertungen und der Erstellung sowie Weiterentwicklung von Financial Models.
  
• Vorbereitung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und weiteren transaktionsbezogenen Unterlagen für das Management.
  
• Begleitung von Due-Diligence-Prozessen und Koordination der relevanten Informationen zwischen internen Ansprechpartnern und externen Beratern.
  
• Unterstützung bei der Strukturierung und Durchführung von M&A-Transaktionen bis zum erfolgreichen Closing.
  
• Pflege und Weiterentwicklung der Akquisitionspipeline sowie bestehender Analysen, Vorlagen und M&A-Prozesse.
  

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  
• Erste praktische Erfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder bis zu zwei Jahre Berufserfahrung im M&A-, Corporate-Finance-, Transaction-Services-, Wirtschaftsprüfungs- oder Corporate-Development-Umfeld.
  
• Gute Kenntnisse der Bilanzierung und Rechnungslegung nach HGB sowie ein sicheres Verständnis von Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung und Cashflow.
  
• Praktische Erfahrung in der Analyse mittelständischer Jahresabschlüsse, insbesondere hinsichtlich Ertragslage, Working Capital, Finanzverbindlichkeiten und Sondereffekten.
  
• Grundkenntnisse in Unternehmensbewertung und Financial Modeling sowie ein sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint.
  
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der direkten Ansprache und dem persönlichen Austausch mit mittelständischen Unternehmerinnen und Unternehmern.
  
• Eigeninitiative, Teamgeist und Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen sowie am deutschen Mittelstand.
  
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  

Vorteile

• Eine abwechslungsreiche Position mit Einblick in den gesamten M&A-Prozess – von der Identifikation und Ansprache potenzieller Targets bis zum erfolgreichen Closing.
  
• Die Möglichkeit, früh Verantwortung in einem wachstumsorientierten mittelständischen Unternehmensumfeld zu übernehmen und aktiv an der weiteren Entwicklung der Unternehmensgruppe mitzuwirken.
  
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  
• Direkter Austausch mit Unternehmern, Geschäftsführern und weiteren relevanten Entscheidungsträgern.
  
• Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven innerhalb der wachsenden Unternehmensgruppe.
  
• Mobiles Arbeiten mit bis zu zwei Präsenztagen pro Woche am Standort Hamburg sowie Unterstützung durch ein Deutschlandticket.
  
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.
  
• Weitere attraktive Benefits wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bike-Leasing und Firmenfitness