Junior Fullstack Developer (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Gestalte mit uns die Versicherungslandschaft von morgen. 

Gemeinsam begleiten wir unsere Kunden aus der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche bei ihrer digitalen Transformation. Unser Fokus liegt in der Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen in den Bereichen Core Insurance, Regulatory Reporting und Asset Management. Diese setzen wir optimal bei unseren Kunden ein und schaffen so messbare Wettbewerbsvorteile. 

Bei uns hast du die Möglichkeit, aktuelle Themen wie Cyber-Versicherungen, Künstliche Intelligenz, Blockchain, Data Science und Chatbots aktiv voranzutreiben. Als Teil der Sopra Steria Gruppe mit weltweit über 50.000 Mitarbeitenden gestalten wir zusammen die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? 

Stellenbeschreibung

• Du arbeitest an der Migration und Weiterentwicklung unserer Software hin zu einer modernen, cloudfähigen Architektur
• Dabei setzt du auf State-of-the-Art-Technologien wie .NET (Core), Angular und zeitgemäße Cloud- und Plattformkonzepte
• Du entwickelst neue Features end to end: von Analyse und Konzeption über Umsetzung, Wartung und Weiterentwicklung bis hin zur produktiven Auslieferung
• Im Team designst, implementierst und integrierst du Komponenten, Module und Produkte zu einer skalierbaren Plattformlösung, arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Fachteam zusammen und setzt deren Anforderungen zielgerichtet um
• Der Einsatz moderner AI Tools inklusive Agentic AI gehört fest zu deinem Arbeitsalltag
• Du setzt in deiner Arbeit KI und neue Technologien ein, arbeitest dich schnell in neue Werkzeuge 
  ein und gehst verantwortungsvoll sowie kritisch mit deren Ergebnissen um
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kundinnen und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifikationen

• Du hast ein IT-Studium abgeschlossen und bereits erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt
• Du verfügst über ein sehr gutes theoretisches und praktisches Verständnis moderner Software-Architekturen und Technologien wie C# / .NET, Angular, Git, relationale Datenbanken und agile Entwicklungsmethoden sind dir vertraut
• Der Einsatz von KI-Tools zur Effizienz- und Qualitätssteigerung in der Softwareentwicklung ist für dich selbstverständlich
• Du hast Lust, den gesamten Entwicklungsprozess kennenzulernen, Verantwortung zu übernehmen und bringst ein hohes Engagement, Lernbereitschaft und Eigeninitiative mit
• Themen wie Security, Quality und Compliance hast du auch in der Entwicklung stets im Blick
• Der containerbasierte Betrieb von Software sowie dessen Einbindung in CI/CD Workflows gehören für dich zu zeitgemäßer Entwicklung oder du möchtest dich gezielt darin weiterentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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