Junior Risk & Controls Consultant s němčinou

Jaký bude tvůj tým

Náš tým je součástí oddělení Řízení rizik se zaměřením na projekty hodnocení interního kontrolního prostředí našich klientů, a to jak v oblasti IT, tak podnikových procesů. Portfolio klientů zahrnuje velké banky, pojišťovny, IT firmy, farmaceutické a výrobní společnosti, ale i startupy. Spolupracujeme napříč celou PwC a díky různorodosti projektů u nás není nuda. Naopak získáš zkušenosti, které ti otevřou řadu dalších kariérních možností.

Na koho se můžeš spolehnout

Petra je v PwC od roku 2015, kdy začínala jako juniorka a dnes pracuje jako manažerka v týmu Controls.  Vede projekty interního auditu, reportování pro ujištění třetích stran (ISAE/SOC reporty) a různých konzultačních zakázek v oblasti interních kontrol. Nejvíc ji baví zakázky u výrobních podniků, kdy se mohla podívat do výroby a nahlédnout pod pokličku výroby zakázkových turbín nebo třeba designových radiátorů. I když je práce manažera občas náročná, můžeš jí potkat v horách, na tanečních lekcích, výstavách v divadle/kině a čas od času na Toastmasterech.

O čem bude tvoje role

• Spolupráce na nezávislém hodnocení finančních, provozních a IT procesů a kontrol.

• Analýza a zlepšování interních procesů klientů.

• Revize interních kontrol a podpora při zavádění kontrolních standardů.

• Účast na auditech a ověřovacích zakázkách podle standardů třetích stran (ISAE/SOC).

• Návrhy na zvyšování efektivity provozních kontrol a podnikových procesů.

• Hodnocení IT procesů a kontrol startupů, bank i technologických společností.

• Spolupráce s kolegy z různých týmů PwC na komplexních projektech.

• Komunikace s klienty a prezentace zjištění.

Tohle je pro nás důležité

• Němčina alespoň na úrovni B2, profesionální znalost češtiny a angličtiny.

• Minimálně bakalářské vzdělání.

• Zájem o interní audit, řízení rizik nebo interní kontroly.

A tohle ti dá náskok

• Předchozí zkušenost z oblasti financí, auditu nebo IT.

• Analytické myšlení, schopnost pracovat s daty, silné komunikační a prezentační dovednosti.

• Proaktivní přístup, chuť učit se nové věci a schopnost přizpůsobit se dynamickému prostředí.

Čím tě potěšíme my

• Rozvoj, který odpovídá tvým ambicím a tempu. Možnost získat během krátké doby zkušenosti, které jinde sbíráš roky.

• Férovou mzdu bez rozdílů. Patříme mezi několik málo firem v ČR s Equal Pay Certifikací.

• Flexibilní benefitní program s 30 000 body, který si nastavíš podle vlastních priorit.

• 30 dní placeného volna, ve kterých jsou zahrnuty tři dny well-being a dva dny volna na konci roku.

• Příležitost vrátit něco zpět společnosti – jeden dobrovolnický den ročně na nás.

• Možnost vyzkoušet si práci v některé ze zahraničních kanceláří PwC (od úrovně Senior Associate)

• Podporu tvého rozvoje a vzdělávání: Školení a certifikace v oblasti business a digitálních dovedností odpovídající tvému zaměření, rozvoj soft skills včetně prezentování, koučinku a efektivní komunikace a další. Hradíme technické certifikace.

• Buddy systém a pravidelná zpětná vazba na tvoji práci, také konzultace s koučem, se kterým můžeš řešit svůj další rozvoj i kariérní směr.

• Širokou podporu well-beingu a zdravého životního stylu – od programů Dr. Digital a Human Dynamic až po např. jógu na pracovišti a běžecké závody.

• Ultrabook a iPhone s neomezenými daty.

• Mimopracovní aktivity a Away Days.

V PwC pomáháme klientům řešit současné i budoucí výzvy napříč oblastmi auditu, poradenství, daní, práva, technologií a dat. Vytváříme prostředí, ve kterém se lidé mohou učit, růst a budovat kariéru podle svých představ. Věříme, že nejlepší výsledky vznikají díky různorodým zkušenostem a pohledům. Proto budujeme inkluzivní kulturu, ve které má každý možnost být sám sebou, využít své silné stránky a přispívat k práci, která má skutečný dopad.

Zaujala tě naše nabídka? Dej nám o sobě vědět a probereme spolu další podrobnosti!

Ochrana osobních údajů pro žadatele o zaměstnání / Privacy Statement for Recruitment Applicants